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价。标底价原则上要低于与甲方投标时的
预算价，并且测算的标底人工工日数不得大于投标时的预算人工工日
数。
4、由公司（分公司）经理或其授权人在开标前确定标底价，且
必须严格保密。
第十七条 向通过预审的劳务分承包商发出《劳务招标通知书》
（附件三）。《劳务招标通知书》应明确以下内容：
1、领取《劳务招标文件》的时间和地点；
2、报送投标书的时间要求；3、开标时间和地点；
第十八条 劳务分承包商在接到《劳务招标通知书》后，应立
即到发标单位人力资源部领取《劳务招标文件》（附件四）。《劳务招
标文件》应明确以下内容：
1、招标项目的名称、地点、结构类型及层数、建筑面积等；
2、承包方式、工期要求、质量标准、安全规范、文明施工规范；
3、招标项目的施工图预算分部分项工程量；
4、拟签订的劳务费承包合同及各专业合同样本；
5、有关标书的具体要求等。
第三章 投标
第十九条 《投标书》应采取与《招标书》相对应的格式，并
包含以下内容：
1、组织机构设置情况、法人或法人委托人及各专业负责人的有
关资料、各工种人员数量和技术水平等资料；
2、近三年所承建工程情况以及主要业绩；
3、招标项目报价清单；
4、招标项目施工方案；
5、质量、安全保障措施；
6、对招标项目的工期、质量、安全、文明施工等经济技术指标
进行承诺，并提供《承诺保证书》；
7、现场主管、主要施工班组长名单及履历
8、必要时提供的资金担保；
9、投标单位的开户银行和帐号。
第二十条 投标书应加盖投标单位和单位负责人印鉴，按规定
密封后在规定的时间内送达指定地点。已送出的投标书如需更改，必
须在送标截止日期前用正式函件更正或补充，并加盖投标单位和单位
负责人印鉴，密封后送达指定地点。逾期不提交的，其投标资格自动取消。
第二十一条 劳务招标办公室在收到投标书后，应出具书面证
明。
第二十二条 投标人必须遵守招投标的有关规定，实事求是地
编制投标文件，不得弄虚作假，更不能通过不正当手段谋取中标。凡
存在以上行为的，经查实后取消其投标资格。
第四章 开标、评标、定标
第二十三条 劳务招投标办公室在回标后，应召开开标、评标
和定标会议，并遵循以下原则：
1、劳务招标采取内部开标和评标，由招标单位在不通知投标单
位的情况下，自行组织。
2、除项目经理外，参加评标的其他人员应是项目招标办公室成
员，且每次参加评标的人数不得少于 5 人。
3、评标应坚持公平、公正、科学合理的原则，优先选用质量好、
信誉高、价格合理、工期适当、施工方案先进的队伍。有违反此规定
的，项目管理领导小组应重新组织评标，并对有关责任人进行处罚。
4、评标应按照科学的招标评分办法进行分部分项的严格打分。
5、评标采取集体评议的方式，集体民主决策，杜绝由某一个人
说了算。
6、与投标单位有利害关系的人员，应当回避。
第二十四条 开标、评标、定标的方法和程序。
1、宣布本次招标评标小组组成部门及人员名单；
2、介绍工程特点和招标单位情况；
3、开启并宣读投标单位的投标书；
4、各评委按《劳务招标评分表》（附件五）制定的内容，逐项打
分；
5、评标小组将评分情况统计汇总后，将综合评分前两名推荐给招标领导小组；
6、招标领导小组集体研究，综合考虑各种因素（如垫资）后，
确定中标单位。
7、必要时可在投标的基础上与推荐的前两名进行议标确定中标
单位。
第二十五条 向中标单位发《劳务中标通知书》（附件六）。
第二十六条 中标单位在接到《劳务中标通知书》后的一周内
与公司（分公司）签定《劳务分包合同》、《安全生产合同》、《廉政建
设合同》、《治安合同》等各类合同后，持公司（分公司）开具的《进
场通知书》进入项目。
第五章 其 它
第二十七条 公司(分公司)劳务招标办公室，要建立招投标的全