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拓展心得团队沟通
团队、沟通
slc拓展培训心得体会
XX年10月19日,质量精益管理部与人力资源部共同组织的“做中学” 拓展培训,结合“ie课程
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拓展心得团队沟通
团队、沟通
slc拓展培训心得体会
XX年10月19日,质量精益管理部与人力资源部共同组织的“做中学” 拓展培训,结合“ie课程的培训”与“客户合意月”活动,用一天时间加入了 “人众人”拓展训练的四项活动， 身体力行都感到疲惫，但却弥漫收获的喜悦，“团队、协作、沟通”这些平时挂到嘴边的，今天都得到了实实在在表达。
加入的每一个嬉戏，都是聪慧的结晶，从小团队分组到小组精神面貌表示,从小嬉戏七巧板到双解码，每一项都是团队决策、组员分工与团队努力合作的成果。
这样的活动，报告我们一个道理，告成不确定取决于某一个人，而取决于团队的协作以及相互的激励和加油，否那么即便这个人的才能超强或有着通天的才干，也会遭到失败，每一个人的个人告成，并不能代表一个团体的告成，而团体的失败，那么确定是每一个人的失败。
现将培训工程和感受、感想和大家共享: 既然是团队，就要有领袖，首先我们的第一项任务就是 “诞生领袖”，根据规定每个小组务必在30分钟之内抉择自己小组的队长，并在队长的率领下定出队名“高露洁”，其寓意在于“我们这个团队，在今后的工作中没有错误， “没有蛀牙，完备无瑕”，绘制出本队的队徽“一张美观的笑脸，露出纯净的牙齿”与队名相互辉映，选定队歌“洗刷刷”及制定出本队的口号“我们的目标是没有蛀牙!”。这是一项考验队友间信任与协调并快速作出抉择的工程，当全体要求完成后，各队要汇总举行表示，相互竞争并相互学****30分钟的时间虽然分外短暂，但正是这30分钟在关键时刻可能就是抉择是非成败的关键因素!正是这30分钟也证领略团队协作和聪慧的巨大能量。这也为了接下来开头的拓展训练打下良好的根基，成为我们拓展训练的一个良好的开头…..
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嬉戏的每一项活动包含着一个特定的含义。
七巧板：
团队分为6个小组，并有1名队长组织、协调。
我们每个小组都有一张任务卡，并有相应颜色的七巧板，要在规定的时间内完成任务，开头我们各个小组都很盲目，并各自为战，但是经过十几分钟的操作，察觉我们的任务卡有一致的内容，可以共同来完成…经过大约30分钟的操作，我们终究集体完成了任务，但是这其中遇到了好多的问题，我们也举行了总结：
，盲目的做自己的事情，导致我们做了好多重复的事情。
，导致我们需要的物品闲置，滥用。
，导致我们小组的任务完成了，而队长的任务没有同时完成。
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白金三角：
这是一个追求利润最大化的嬉戏。
每个团队都要尽自己最大的努力创造利润，开头我们用了10分钟的时间议论如何最大的创造