文档介绍：桂林旅游股份有限公司
奖励旅游策划书
姓名: 费火火
学号: 20125151015
班级: 12级设计15
目录
一、奖励旅游实质目的分析 1
二、项目的可行性分析 2
三、企业特性与背景分析 2
四、奖励旅游细致规划 4
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五、行程具体安排 5
——第1天—— 5
——第2天—— 5
——第3天—— 6
——第4天—— 7
——第5天—— 8
七、线路评价与分析 8
八、预算 9
九、突发事件处理 9
十、注意事项 9
一、奖励旅游实质目的分析
奖励旅游是奖励企业在销售和工作中有突出成就的企业员工,员工视其为一种荣誉和交流的机会,因此争取努力工作,增加销量成为他们的努力方向。从此意义上说,奖励旅游可成为激励员,协助企业达到业绩,提高市场占有率的动因。另一方面,许多大企业奖励旅游作为培训和教育其员工的机会,帮助他们探究达到业绩的途径,相互交流经验,不仅提高了员工的工作热情和工作能力,对企业的发展无疑起着推动作用。
公司成立至今十四余载,这当中少不了公司中优秀勤劳的员工的付出与努力。这些员工在中化国际的发展与壮大起着不可估量的作用。所以精心设计“非比寻常”的旅游活动,用旅游这一形式作为对这些员工的奖励,会进一步调动员工的积极性,培养员工团结互助,增强企业的凝聚力,让他们了解公司的人性化管理,鼓励他们为企业的发展继续奋斗及对他们所取得的业绩的奖励。同时砂拉越丰富的旅游资源,有很大的旅游交流空间。
二、项目的可行性分析
随着会议与旅游的联系愈加紧密,回归自然成为越来越多人心中理想的“会议之旅”。在马来西亚砂劳越,完备的会议、酒店(餐厅家具)配套设施满足了会议需求。同时,多座国家公园、热带雨林、带有浓厚地方特色的各色博物馆则向游人揭示着东南亚的独特风情。吸引中国客人。而从今年开始,砂劳越开始积极向外发展,特别是要全力以赴吸引更多来自中国的MICE(会议、奖励旅游、大型企业活动和展览)的活动
三、企业特性与背景分析
公司简称桂林旅游,股票代码000978。它是桂林,也是广西唯一的旅游类上市公司。,,员工1,621人。上市五年来,公司在治理结构、资本运作、经营管理等方面取得了较好的成绩,中国社会经济决策咨询中心发布了“中国企业集团暨2001年世界旅游行业500强中国入选企业研究报告”,公司入选“中国最具竞争力的大企业集团”和“2001年世界旅游业500强中国入选企业第2名”;中国证券期货杂志对深沪两市1000多家上市公司2001年的年报数据进行分析,在最能赚钱公司中桂林旅游排名所有上市公司的84位;2002年《经济观察报》在对1135家上市公司董事会治理排名中桂林旅游列第十九位,诚信价值、投资价值明显提高;2001、2002和2004年被深圳证券交易所评为信息披露工作优秀公司;2003年被西部开发优势产业合作组织委员会评为“西部大开发优势企业500强”;2004年被中国企业联合会评为“中国优秀企业”;2002年公司建立了ISO9001/ISO14001质量和环境管理体系,并顺利通过了德国莱茵公司的认证,使公司的质