乙类人员定性指标评分表表格.docx

文档介绍：LEKIBM standardization office【IBM5AB- LEKIBMK08- LEKIBM2C】
乙类人员定性指标评分表表格
乙类人员定性指标评分表
岗位： 被考核 LEKIBM standardization office【IBM5AB- LEKIBMK08- LEKIBM2C】
乙类人员定性指标评分表表格
乙类人员定性指标评分表
岗位： 被考核人： 考核日期： 年 月至 月
评分标准： 100—90 优秀； 89—80 良； 79—70 中 69—60合格； 60—0 差
定性指标
指标内容
满分
评分值
小计
责任心
上级不必对其本职工作一一指示、监督，也能迅速地完成工作。
30
在工作时，不扯皮，不推拖，不敷衍了事。
30
工作失误时，不逃避责任，不敷衍上司。
20
对安排的工作不讲条件，勇挑重任，尽量多做事。
20
积极进取
乐于接受任务，向困难挑战。
40
有追求完美不断改善现状的工作态度，具有高昂的意愿与热情。
30
积极主动地学****相关专业知识，积极主动地向同事、上司学****br/>30
忠诚敬业
在对外的业务交往中，永远把公司的利益放在第一位。
30
在公司里，能够尽心尽职的做好自己的本职工作。
30
警惕泄露公司秘密，从不携带技术秘密（非工作需要）离开公司。
40
组织纪律
能严格遵守公司的规章制度和工作流程、标准，按时汇报工作。
40
在工作时，不做私事，迟到、早退、旷工和电话闲聊等现象。
30
不以虚假的理由请假，唆使他人破坏公司规章制度。
30
服从与
执行
能坚决服从对上级指示，不打折扣，尊重上级，主动做好工作。
50
能及时、准确地执行上级下达的计划和布置