文档介绍：银行信贷人员述职述廉工作总结（共8篇）
第1篇：银行信贷管理负责人述职述廉报告
文章标题：2022年银行信贷管理负责人述职述廉报告
回顾2022年，在各位领导和同志们的关切、支持和帮助下，我努力学****和实践向零售银行转型的重要思想，在学主动进取，生活上严格要求，全力帮助xx分管信贷管理系统、企业征信系统、个人征信系统、在线审批、信贷报表及部门的综合管理等几项工作，较好地发挥了综合管理的组织、协调和保障三大作用。现将述职及述廉状况报告如下：
一、工作成果方面
我的200a年，可以用10个字来概括，那就是：既静默无闻，又轰轰烈烈。静默无闻表现在：信贷管理系统、企业征信系统、个人征信系统、在线审批、
信贷报表及部门的综合管理等几项工作特殊须要深化，须要细致，须要静默无闻；轰轰烈烈表现在以下几个方面：
一是客户进入退出标准诞生了。依据我行状况，结合市场实际，我组织有关人员制订了授信客户的进入与退出标准，明确了房地产、汽车、商品流通等几个重点行业的客户选择标准，明确了支行进行客户选择的目标和方向。
二是风险承包责任制推行了。目前，由于我行的信贷文化比较落后，推行风险承包责任制后，既提高了支行客户经理的风险意识，又增加了授信审查人员的责随意识。
三是39个信贷诚信企业产生了。经过半年的细致筛选、举荐及交叉评比，我行客户xx集团有限公司、汽车内饰件有限责任公司、电子有限公司等39家企业获得xx银行业首届“信贷诚信单位”称号，这是我行诞生的第一批信贷诚信企业，对扩大我行影响、壮大我行的优质客户群产生了重要影响。
四是企业征信系统正式上线了。根据人总行全面征信管理工作的要求，我部协作科技部平稳地淘汰了信贷询问系统，胜利完成了信贷管理信息系统与全国企业征信系统接口程序的开发、存量客户信息的整理和有关数据的报送工作，经中国人民银行征信管理局验收，我行客户信息正式提交全国企业征信系统入库，为全行查询授信客户信息、防范信用风险供应了信息保障。
五是在线审批起先推动了。在科技部的大力支持之下，经过反复磋商、协调和测试，我行远郊支行的部分授信业务已经推行了在线审批，审批方式和审批效率进一步改善，也标记着我行授信业务的电子化管理水平得到进一步提高。
六是综合管理工作基本迈入了正轨。详细表现在以下几个方面：一是职责分工基本明确；二是信贷管理系统得到进一步优化；三是信贷档案完成了一期交接；四是完成了引资上市所需信贷
资料的打算工作；五是迎接了各种专项检查6次；六是组织了全行的信贷培训5期。
二、廉洁自律方面
作为一名党员干部，我深刻相识到廉洁自律的重要性，并以推动案防工作为契机，仔细学****银监会的“十三条军规”，坚持踏踏实实做事，堂堂正正做人，在详细的工作中严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正值利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物管理和运用的规定；没有假公济私、化公为私的行为；没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；做到了勤俭节约，没有讲排场比阔气、挥霍***、铺张奢侈。同时，为了防范商业***，还拟订了《授信工作人员廉洁自律暂行规定》，签订了《反商业***承诺书》，做到了警钟常鸣，进一步规范了自己的行为。
三、存在的不足
一年来，本人在思想素养、理论水平和工作实力等方面取得了肯定的进步，组织和协调实力也得到了肯定的熬炼，但工作中还存有一些差距和不足，与我行当前快速发展的要求相比，还有一些应当改进的地方，主要表现在以下三个方面：
（一）理论水平有待于进一步提高。学****不够刻苦，思想上存有“惰性”，有时借口工作忙、事务多，放松了对学****的要求，缺乏刻苦钻研的劲头。有时认为自己从事银行工作年限长，有肯定的理论功底，满意于浅尝辄止、浅显相识，缺乏对理论的深刻理解，忽视了金融理论的不断更新。
（二）思想还不够成熟。在工作创新上做得还不够，缺乏新点子、新方法，有时工作中存在懒散和急躁心情，在改革创新和锐意进取方面存在不足。
（三）工作还不够深化。工作方法有时简洁，遇事不够冷静，缺乏一抓到
底的作风和精、细、准的工作方法，工作布置得多，检查得少。
四、我的三点体会
（一）和谐是一种生产力
回顾一年来的工作，我切身感受到：信贷部是一个和谐、务实、高效的团队，在这个团队里，既有分工，又有协作，相互协作，相互支持。在这样的团队里工作，心情安逸，干劲很足。
（二）团队是力气的源泉
从资料库建设到案件综合治理，从迎接有关部门的检查到整改报告,从结构调整到考核任务的完12全文查看
第3篇：银行信贷管理负责人的述职述廉报告
内容预览：……确了房地产、汽车、商品流通等几个重点行业的客户选择标准，明确了支行进行客户选择的目标和方向，银行信贷管理负责人的