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就业扶贫工作方案
 就业扶贫工作方案
 根据脱贫目标任务,制定人社局就业扶贫工作方案如下。
 一、工作思路 ,开发就业岗够长期稳定转移就业农村劳动力,准备从事非农产业工作或进城务工的两后生,近三年未就业大中专毕业生,能够在农闲时间从事短期劳务创收人员的基本情况。乡(镇)村要安排专人进行统计,建立贫困人口劳动就业工作信息资源库。
 (三)建立村企对接工作机制。依托各工业园区和企业落地高昌区,建立村企对接工作机制,进一步把贫困村作为转移劳动力向企业就业的重点,优先推荐向企业就业,区公共就业服务局要认真做好职业介绍、信息发布、报名登记等服务工作,以公共就业服务专项活动为载体,通过开展各类招聘会活动,使有务工意愿和符合条件的劳动者都有机会外出务工。在企业安排工作人员做好务工人员的思想教育和服务工作,同时协调企业改善劳动者工作生活环境,保障劳动者各项好合法权益。
 (四)开展培训,全面提高劳动力就业能力。做好贫困村农村富余劳动力的职业培训工作,发挥培训机构解决就业作用。结合贫困村实际需求,积极对接各定点培训机构,开
 展农村劳动就业培训工作,最终达到富余劳动力培训全覆盖。同时要强化语言培训和工作纪律培训。培训结束后,强化就业服务,向村企对接的企业,积极开展有组织的定向长期劳务输出,并建立长期稳定劳务合作关系。










 (五)搭建平台,组建农民施工队和生产互助组。在开展职业技能培训的基础上,积极在贫困村中组建农民施工队参与本村项目建设,积极开展生产互助组活动,加大在贫困村开展力度。发挥包村领导、联系驻村单位、包村扶贫企业的作用,有效组织农村劳动力就近就地就业。
 (六)定点服务,做好大学生和两后生培 训就业。
 针对未就业大中专毕业生和未继续升学的初、高中毕业生,开展专项定点服务。通过在各贫困村做好进家入户调查摸底工作的基础上,积极做好宣传动员,转变思想观念工作。充分利用多种方式,向大中专毕业生和两后生宣传各项优惠政策及成功经验,引导其走出家门,进入企业成为产业工人。在贫困村大学生和两后生参加培训且合格的基础上,达到培训一人、就业一人的目标。
 (七)针对不同村情开展 一村一策 。积极做好一村一策项目,激发各村集体经济活力,探索发展壮大村级集体经济的道路。鼓励家庭作坊式服装缝纫、刺绣加工、糕点、面点加工等;扶持一批从事农村电焊、铁匠等人员;帮建一批农村家庭装修队伍;利用新式移动馕坑,帮扶一批规模化打馕队伍,扩大馕加工产业。各贫困村所在乡镇要下派优秀干部常驻蹲点,随时倾听群众心声,听候群众调遣,切实帮助抓好贫困村劳动就业工作,积极处理热点难点问