文档介绍：企业各部门之间也是存在竞争的，想要比其他部门做的更优异，少不了要制订一
份。本文是为大家整理的组织部部门计划书，仅供参照。
组织部部门计划书范文篇一
为了更好地做好组织部工作，以饱满的热情迎接新加强部门成员理论学****增加学****的频次,完善
学****制度，做好成员的思想政治教育工作，提升成员政治思想觉醒性，建设生机
蓬勃、求真务实、奋斗有为的团委组织部。
工作格局的完善：进一步完善工作格局，坚持优化构造、加强功能，实现部门工作的制度化、规范化。着力落实和推进部门体制和制度保障。正确把握部门的
发展方向，解放思想、实事求是，在实践中探究团员意识教育新方法，逐步推进理论与实践相联合的新体系，找准创新点，努力创始团员思想意识教育工作新场面。
部门内部梯队建设和人才的挖掘：新的一学期关于部门内部建设来说，是至关重要的一学期;为了完善本部门内部的梯队建设，我们将存心识的努力从做事中挖掘一些人才进行培养，以加强本部门的后备力量。
仔细接受院团委对本部门的领导、教育、管理及监察，统筹规划、凝集力量，不断提高部门的创建力、凝集力和战斗力。
引领全体部门成员努力探究团学工作新思路，不断工作途径，改良管理方式，增强本部门的工作效能。
对部门工作进行责任分派制，让每位做事感觉到有事做、有东西学、有进步，为每位做事创建充分锻炼自己的时机;努力做到让每一位从我部门走出去的同志都拥有超强的战斗力。
部门成员思想素质教育
为提高各成员思想素质，首先必须严格部门内部纪律，加强管理制度，加强成员们的思想政治学****要求成员们要多加关注报道和新闻，不断提高自己的政治敏感性和思想觉醒性。
各成员必须爱国爱党、追求真理、品德正直、成绩优异、对工作扎实、仔细
负责、积极肯干，还要有自我牺牲精神，能够一心一意为全院师生服务。
成员在工作中要充散发挥自己的创建性、开拓性，努力培养自己的组织能力和社交能力。
各成员必须言行相符、发挥自己智能，弘扬团队精神，树立优异的工作作风和言行规范。
部门内部进行合理分工
整个部门主要分为两个小组:活动策划小组和党建工作小组。
活动策划小组主要负责：①团日活动的统筹策划及活动后的支部材料汇总②团组织生活的安排、探究新的工作思路
党建工作小组主要负责:①新生团员证的改换、及每学期团费的收缴②入党积极
分子、预备党员、党员材料的收集及编写。
各项工作详细安排
配合学校、学院做好迎新工作，对新生做好入学教育，使新生能更好的适应新的生活，使学校学院各项工作步入正规。
对新生的团档、学档整理归档，做好团员团组织关系的注册、团费收缴等工作。
，并对入党积极分子做好培训、党课考
试等各项工作。
，仔细配合其他部门的各项活动，和其他门
加强联系。
组织部在新的学年里一定有新的气象，本部门也将坚持在团总支、学生会的领导下仔细做好各项工作，努力做好团总支、学生会布置的各项任务，加强本部门的
建设，做好本部门的本员工作，积极配合好团学其他部门的各项工作，为团总支、学生会的建设做出本部门的最大努力。
组织部部门计划书范文篇三
组织部的工作比较复杂，其工作的利害直接影响到系部达成各项任务的利害，直
接影响系部的名誉，我系一直作为五四红旗团总支先进份子，为实现更好的打破，
拿到五四红旗标兵的荣誉称呼，特于此将20__年各项工作计划如下，组织部力求
为系部的工作创始新场面
积极配合院团委和系部学生会工作，积极主动的履行宣传党团思想。准时达成团费收缴工作，管理好团员档案和其他有关的团资料，积极推优入党
充散发挥组织部作为团总支、学生会的“核心纽带”的作用，积极和各部门交流协调，辅助达成各个方面的工作，是团总支学生会成为一个大家庭。
完善系部团总支、学生会的各样，积极创新，努力改良内部的运行体制让每一个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间;
做好组织部的招新工作和前期培训工作，是新做事快速融入到集体中来发挥最大工作效应