文档介绍：文件修订
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编写:
:确保过程中员工不受生产工具的意外伤害及其他不必要的伤害,防范工业事故于未然,保障员工生命与健康,提高生产效率,保证员工福利。
2. 范围:本公司全体员工均适用。
3. 定
4. 流程:
流程
责任单位
相关说明
表单
建立劳工安全
卫生组织
监督及考核
制定安全卫生规定
事故调查与分析
建立安全工作环境
实施安全检查
安全教导及训练
行政人事部
行政人事部
生产制造部
依《培训实施程序》实施安全训练
行政人事部
生产制造部
机器安全检查依《设备管理与维护程序》执行
[安全卫生检查表]
全员
《5S管理实施规定》
《安全第一》
生产制造部
行政人事部
事故发生时,记录事故原因,并拟出预防对策再发防止
[意外事故分析表]
行政人事部
《员工守则》
行政人事部
企管办
5. 内容:

. 劳工安全卫生由公司行政人事部负责。
:
(1)规划督导各部门劳动安全卫生管理。
(2)指挥、监督劳动安全卫生管理人员,实施巡视、定期检查、
重点检查及工作环境测定。
:
(1)规划及实施劳动安全卫生教育训练。
(2)规划劳工健康检查并实施管理。
(3)实施职业灾害调查、报告及办理职业灾害统计。
(4)向总经理提供有关劳工安全卫生管理建议及资料。
、设备的人员须依《特定人员资格审查办法》(WI--002)规定进行资格审查合格的人员担任:
(1)叉车,卡车驾驶员。
(2)10吨移动式行车操作工。

《培训实施程序》()执行,并定期举行。
,加上本身的工作经验,进而推动厂内的员工安全训练及教育。
。
:
(1)正确安全工作程序(包括机器设备正确操作及手工具使用等)。
(2)防火与消防。
(3)工业急救。

,以免发生重大的事故。尤其机械保养检查具有非常密切的关系,因此有关安全检查应与设备维护保养部门相配合。
[安全卫生检查表]实施定期或不定期的安全检查。
《设备管理与维护控制程序》()由使用者进行自主检查。

、消防栓、灭火器……等设备或器具,须有明显危险
或警告标示。
、灭火器前不准放置物品。
、标示。
,遵守吸烟规定。
《5S管理实施规定