文档介绍：1. 术语 1
赚钱能力分析 1
经营范畴 1
特性（征） 1
2. 赚钱能力分析 2
设立经营范畴 2
主数据维护 2
维护特性值 2
显示特性值 4
，如填写“2”，则显示如下图：
维护特性值派生规则
主题
维护特性值派生规则
表视图
菜单途径
管理睬计→赚钱能力分析→主数据维护→维护特性值派生规则
T-Code
KEDE
双击事物代码后，进入第一屏：
倘若后台配备中，特性派生的规则选择的是推导规则（其她规则如：表格查询、移动、清除、增强），则需要在此处进行维护。
目前，本系统中的派生规则没有采用“推导规则”，故暂不需要进行前台维护。
业务解决
创立分摊循环
主题
创立分摊循环
表视图
菜单途径
管理睬计→赚钱能力分析→业务解决→创立分摊循环
T-Code
KEU1
双击事物代码后，进入第一屏：
字段名称
输入类型
用途
备注
循环
必输
循环代码
A+公司代码中间2位+3位顺序码
开始日期
必输
拟定该循环的最早有效日期，且通过度派不同的开始日期可觉得一种循环定义不同的变式
，则该循环可对该会计年度的所有期间有效
复制
循环
可选
可复制自系统中已创立的循环
开始日期
可选
复制循环的开始日期
一般是当一种循环存在两个变式，即针对不同步间范畴有效时需要填写
回车后，进入下一屏：
字段名称
输入类型
用途
备注
开始日期至
必输
文本
必输
发送方选择类型
必输
将实际成本从成本中心或业务解决转移到获利能力分析时使用该标记指定发送方成本转移时系统读取的成本数据类型
选择“1未划提成本(所有成本)”，本系统未划分固定和可变
集合跟踪因素
可选
勾选则系统向发送方分摊基于从期间1以来累积的未分摊跟踪因素金额
成本控制域
必输
唯一的辨认成本控制范畴
输入CLIC
跟踪因子基本
必输
拟定分摊跟踪因素的两类获利能力分析
选择“1基于成本核算获利能力分析”
输入完毕后，点击，进入下一屏“CO-PA创立实际分派周期：段”，在此屏幕中维护具体的分摊规则：
注：SAP系统支持在一种循环中定义不同的“段”，每个“段”中指定了一组发送方和接受方，且解决时采用一致的分摊规则，但不同的“段”可以采用不同样的分摊规则，需要时点击即可进入下一种段内进行维护。点用于锁定目前的“段”，被锁定的段将不与循环一起解决。
字段名称
输入类型
用途
备注
段名
必输
输入段名，作为辨认根据
一般前一种框中输入序号，后一种框中输入段的文本信息
分摊成本要素
可选
选择分摊所用的次级成本要素
一般不输
所有值字段
可选
选择成本要素账户分摊到获利能力段的值字段
一般不输
分派构造
必输
指定分摊的类型，这一类型决定了科目（初级成本要素）与次级成本要素的相应关系
选择“Z1中国人寿结算分派构造”
PA传播构造
必输项
指定传播到COPA的数据来源，即次级成本要素与COPA值字段之间的关系
选择“Z1中国人寿COPA 分摊构造”
发送者值
规则
必输
指定发送方分摊数据类型
“记账金额”：发送方过帐金额用作发送方值
“固定金额”：在"发送方值"屏幕上输入固定金额，将这些金额直接贷记到发送方
“固定比例”：在"发送方值"屏幕上输入在选择原则中已输入的发送方固定价格，将这些价格乘以接受方跟踪因素，并将成果被分派到接受方
一般选择“1记账金额”
%股份
必输
指定发送方分摊数据比例
决定了发送方值的百分之多少贷记到发送方上，剩余的则留在发送方中
不容许输入不小于100％的百分数，如果一种发送方同步出目前多种组中，那么系统会检查以保证比例的总和不超过100％
接受方追踪因素
规则
必输
指定接受方接受数据方式，即如何拟定接受方追踪因素
“可调节份额”：根据总记录文献自动拟定追踪因素，在追踪因素屏幕中定义该数据库存取的原则
“固定金额”：在追踪因素屏幕中定义固定金额
“固定比例”：在追踪因素屏幕中定义接受方的固定比例
“固定份额”：在追踪因素屏幕中定义接受方的固定部分，功能该进程与固定比例类似，不同的是其值不限定于100
值字段/指标
必输
系统使用该字段来拟定每一分摊的接受方追踪因素
一般选择“060ZREV保费收入合计”
量度负方向跟踪因素
必输
决定了系统如何解决一旦浮现的负跟踪因素
一般选择“1没刻度”即可
点后，进入下一屏：