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消防中队作风纪律整顿剖析材料
支队统一安置、用心打定、周密部署，芙蓉区消防大队开展了为期近一个星期的作风纪律教导学****通过学****我队全体官兵思想统一，熟悉深刻，对作风纪律
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消防中队作风纪律整顿剖析材料
支队统一安置、用心打定、周密部署，芙蓉区消防大队开展了为期近一个星期的作风纪律教导学****通过学****我队全体官兵思想统一，熟悉深刻，对作风纪律方面的理解有了更进一步的深化。
近段时期来，我市消防部队相继展现了一些问题与事故苗头，给我中队管理提了一个醒，敲了一记警钟。为了防患于未然，开展此次教导整顿是必要的、实时的。在这一个星期的教导、学****整顿里，支队督察小组以及大队领导，参谋与我们同吃同住同学****共同议论，剖析自身的问题，得出了一些教训，形成了一些共识，也提出了一些建议，在此，我们分而总之，以期为下一步工作供给参考依据：
一、当前队中存在的问题
（一）中队没有把部队管理工作摆到重要位置。其表现有以下几个方面：一是日常工作中没有把精力放在抓管理上来，热爱搞一些有形的、看得见摸得着、政绩明显的工作。二是对上级的管理文件、批示只是照抄照转，讲在嘴上，写在纸上，贴在墙上，不能很好地抓落实，纪律作风较松散，一日生活制度不落实等问题还对比突出。三是工作作风不扎实深入，对管理中存在的问题只当裁判员，不当运鼓动，只知道指手画脚，扎不下身子去抓整改。或者热爱搞一些形式的东西，看起来热喧嚷闹，实际上中看不中用，不解决实际问题。四是不能面对现实，正视问题。工作中发生了问题躲躲闪闪，不去专心采纳教训，大事化小，小事化了。缺乏管理力度和决心。
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（二）缺乏有针对性的思想政治工作。不是很领会如何做好新时期的部队思想政治工作，不能有效地解决干部战士在实际中遇到的思想问题，也有的个别干部战士不能抗拒拜金主义、享乐主义的侵蚀，对荣辱、美丑、是非等观念熟悉不清。
（三）兵员成分的繁杂性也给我们的管理工作带来了确定的困难。近几年来，兵员的文化水平有所提高，学识面宽，采纳才能强，思想对比活跃。但是，有相当的战士只是把应征入伍作为学****技术找出路的跳板。更加是逐年增多的家门口兵，亲属兵和各方面托关系、打电话、写条子要求照管的关系兵已在一些单位占相当的比例，士官中要求照管的就达80%以上。为了照管这些人，使一些制度得不到落实，也使一些没有关系的战士产生了工作再好也没多大出路的想法，干好孬无所谓，失去上进心。
二、提升的措施
为了在今后的工作中，更好的贯彻执法为民思想，加强作风纪律教导，在支队督察小组以及大队领导的指导下，我中队经过广泛强烈的议论，激励大家出点子、想手段，制定出了一系列提升措施：
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（一）强化条令条例的权威意识，努力提高条令条例、规章制度在管理工作中的权威性。确立“条令条例是一切行为的最高准那么”，抑制按个人意志办事的弊病，对违反条令条例制度的现象，务必肃穆处理，保证部队组织的整体性，行动的一致性和纪律的