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“四月玉溪主 么？
需要，打造一支起点高，留存好的新员队伍，壮大营销团
队，促进公司业务又快又好发展开展的一个史无前例的人才
招聘项目。其目的是：通过提高团队收入，提高员工收入。
凭借卢勇总经理对个险渠道的大力支持、投入，与目前各公
司的队伍实际情况相结合，集中时间、集中资源、集中费用
投入，同时通过改变以往的增员观念，传承先进的增员运作
体系和技术，为公司全年任务打下坚实基础，并且有效提升
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举绩人力。核心内容就是：史无前例的大投入，拉动有效人
力增长！ : .
• 没有人会主动购买人寿保险
• 人寿保险必须由人来销售 : .
“四月玉溪主题”是什
“储备干部招募计划”是玉溪分公司根据公司战略发展的
么？
需要，打造一支起点高，留存好的新员队伍，壮大营销团
队，促进公司业务又快又好发展开展的一个史无前例的人才
招聘项目。其目的是：通过提高团队收入，提高员工收入。
凭借卢勇总经理对个险渠道的大力支持、投入，与目前各公
司的队伍实际情况相结合，集中时间、集中资源、集中费用
投入，同时通过改变以往的增员观念，传承先进的增员运作
体系和技术，为公司全年任务打下坚实基础，并且有效提升
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举绩人力。核心内容就是：史无前例的大投入，拉动有效人
力增长！ : T