文档介绍：城市轨道交通安全管理之安全文化
安全文化的发展
发展阶段
时间
观念特征
行为特征
古代安全文化
17世纪前
宿命论
被动承受型
近代安全文化
17-20世纪
经验论
事后型、亡羊补牢
现代安全文化
20世爱生命
珍惜人生
以人为本
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安全文化的特征
群体性特征
安全文化是全体成员认同的
安全理念
安全目标
安全行为规范
安全保障有赖于
全体成员
而非部分人员
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安全文化的特征
继承性特征
安全文化都经过
传播
继承
优化
融合
发展
具有历史继承性
体现生活和生产的方式和痕迹
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安全文化的特征
时代性特征
安全文化随着
社会的进步
经济的发展
人们需求的变化
表现强烈的时代特征
反映最新安全需求
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安全文化的特征
系统性特征
安全文化强调整体性，追求系统的
和谐
协调
发展
事故预防和问题解决依赖于
安全设施、设备
环境
方法
人的态度和行为
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安全文化在安全生产工作中的
地位和作用
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安全生产“五要素”
安全文化
加强安全文化建设
强化全民安全意识
提高全民安全素质
安全法治
健全安全法制
规范安全行为
安全责任
强化安全责任
建立安全生产责任制
建立安全生产问责制
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安全生产“五要素”
安全科技
推进安全科教进步
实施“科技兴安”战略
解决重大科技问题
安全投入
加大安全投入
建立安全投入机制
“五要素”基本抓住了
政府层面
企业层面
安全生产工作的要害和重点
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安全文化在安全生产工作中的重要性
渗透在安全管理一切活动中的灵魂
提高员工安全知识
端正安全科技态度
企业安全管理活动的成果
安全行为准则
安全生产环境，
产生环境的感情基础
安全决策
安全哲学
事故及损失率的下降值
心理态势
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安全文化的功能
凝聚功能
全体成员保持一致
安全观念
安全目标
行为准则
形成强烈的心理认同力量
表现强大的凝聚力和向心力
推进安全科教进步
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安全文化的功能
导向功能
安全文化具有巨大的感召力，通过
教育培训
安全氛围
使员工接受共同的价值观念
个人目标引导到企业目标
形成强烈的心理认同力量
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安全文化的功能
激励功能
发挥
积极性
主动性
创造性
自然人：有力量，有基本思维能力
社会人：有精神需要，蕴含着巨大的精神力量
无激励，发挥物质力量
有激励，开发精神力量
激励越大，精神力量越大
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安全文化的功能
约束功能
强调软约束
形成心理定势
构造响应机制
发生诱导信号
积极响应
迅速转化为预期行为
缓解冲突
削弱心理抵抗力
产生强大、深刻，持久的约束效果
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安全文化的功能
协调功能
形成安全共识，有共同的
价值观
态度
信念
便于沟通和协作
协调矛盾的尺度和准则
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倡导安全文化的目的
在现有的技术和管理条件下，使
生活
工作
更安全健康
弥补安全技术手段和安全管理手段的不足
彻底改变人的不安全行为
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安全文化的作用
对内
提高安全意识
重视职业道德
改善人际关系
培养企业精神
对外
树立企业形象
提高企业声誉
增强竞争力
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安全文化建设
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安全文化建设的观点
“安全第一”的哲学观
相对、辩证的概念
在人类活动的方式上
相对于其他方式或手段，并在与之发生矛盾时
必须遵循的原则
建立 “安全第一”哲学观，才能
处理好安全与生产的关系
处理好安全与效益的关系
做好企业的安全工作
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安全文化建设的观点
重视生命的情感观
安全维系生命安全与健康
事故毁灭生存、康乐、幸福、美好
充分认识生命安全与健康的价值
“善待生命、珍惜健康”
以人为本
尊重与爱护员工
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安全文化建设的观点
安全效益的经济观
保护员工的安全与健康
企业的工作责任和义务
顺利进行生产
实现企业效益
安全是效益
减损
增值
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安全文化建设的观点
预防为主的科学观
生产实践证实
安全生产必须走“预防为主”之路
必须采用
超前管理方法
预期型管理方法
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安全文化建设的观点
人机系统观
安全生产要通过有效的事故预防来实现
安全系统的要素
人--人的安全素质
物--设备与环境的安全可靠性
能量--生产过程的控制
信息--充分可靠的安全信息流
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安全文化建设的内容
建立稳定可靠、规范的安全物质文化
依靠技术进步和技术改造提高安全程度，包括
作业环境安全
控制有害因素
创造舒适、安全的工作条件
工艺过程安全
了解物料性质