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[自查自纠报告(bàogào)]自查自纠
自查自纠一:专项自查报告怎么(zěn me)写
专项自查报告是一种常用(chánɡ yònɡ)的报告文书，那么专项自查报告怎么写呢？下面来参考以下的专项自查占办公用房，整治检查评比、节庆、论坛、展会活动过多过滥专项行动，整治违规发放津贴补贴等四个方面的专项整治工作。
〔三〕坚持开门整改，自觉接受群众监督。在专项整治工作中，我校坚持将群众参与作为动力、压力，以群众满意为目的、标准，敞开大门解决“四风〞突出问题，将专项整治工作的内容、目标、时限、责任、进展情况等向教职工公开，做到充分吸纳教职工的意见建议，充分发挥教职工的首创精神，机关工作作风进一步改良，效劳水平进一步提升。
〔四〕坚持真抓真改，整治成效明显。
、严控“三公〞经费开支专项行动情况。通过修订相关的学校管理规定制度，从严控制会议数量、会期和参加人员规模，简化会议程序，严格会议经费管理，活动开展以来比去年同期精简会议8个，较上年同期精简文件20个。活动开展以来，严格控制接待数量，公务接待根本上安排在学院食堂，较上年同期压缩“三公经费〞几千元。
。前段时间，通过严格对照检查，个别领导班子成员提出自己的办公用房偏大问题，并已自觉进行了整改。近几年学院没有建设任何办公用房及楼堂馆所。
、节庆、论坛、展会活动过多过滥专项行动情况。学校论坛、展会、检查评比等活动不多，节庆也很少，学校教职工每年一度的“迎新春文艺晚会〞考虑到学校没有适宜演出场所，以往一般到校外租赁场地召开。今年为了节约开支，演出在学校操场露天举行，会场布置和奖品费用都由企业赞助，减少费用2022元，学校几乎不用花钱。
“违规发放津贴补贴〞专项行动情况。根据金乡县要求，我校严格执行《金乡县教育行风8项60条规定》等有关文件精神，自2022年末开始严禁发放或变相发放任何形式的各类津贴、补贴、奖金、实物。
二、整改台帐落实情况
认真落实金乡县纪委办公室制定的《关于深化专项整治活动集中整改十个方面问题的实施方案》，明确了分解任务，落实责任人、责任部门和完成时限。目前各个工程的整改工作有序进行，落实整改情况如下：
〔一〕领导深入基层少，联系师生少问题。整改措施：，要求班子成员每月下联系点2次以上。责任人：党委副书记戴海涛。责任部门：办公室。整改时限：2022年5月底前完成制度建设。
落实整改情况：《胡集中学党政领导干部联系群众制度》，对领导班子成员下基层、接待群众的次数、频率、反映意见的处理都做出标准性的要求；进一步完善学院领导班子成员联系基层单位制度，党政领导班子成员在按照工作分工，加强对分管部门业务领导的同时，每位学校领导对口联系一至两个级部。2. 教育实践活动开展以来，学校领导班子成员屡次下基层和师生交流、倾听群众声音，积极参加指导各联系点的民主生活会，参与各种联谊活动，努力和师生员工打成一片。
〔三〕班子成员之间沟通少。整改措施：；，列入工作责任。责任人：党委副书记朱明涛。责任部门：办公室、政教处、后勤处、教务处、、学生处、工会、团委。整改时限：长期坚持。
落实整改情况：领导班子成员一直积极保持密切的沟通，密切关注国家和省市相关教育政策法规，主动相互联系，多汇报、多沟通，争取支持，带好方向，努力为提高学校办学水平、改善办学条件而努力。目前，该项工作积极推进。
〔三〕“三公〞经费使用问题。整改措施：“三公〞经费管理制度2. 坚决贯彻中央《党政机关厉行节约反对浪费条例》，在五项专项治理的根底上，制定学校实施细那么。“一支笔〞审批制度。责任人：办公室主任朱明涛。责任部门：财务处、办公室、后勤处。整改时限：2022年5底完成制度建设。
落实整改情况：制订或完善一系列从严控制“三公〞经费开支的管理制度。通过制订《金乡县胡集中学差旅费管理
方法》等制度，进一步标准“三公〞经费开支的管理，提高“三公〞经费的使用效率。活动开展以来，严格控制接待数量，严格执行管理标准，公务接待根本都安排在学院食堂，公务接待经费进一步压缩。
〔四〕会议多，文件多，存在以会议落实会议、文件落实文件的