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管段人员考核办法
管段人员要按时上下班，因特殊处境不能上班的，要提前请假,不准迟到、早退、旷工。迟到或早退1分钟扣一分，依次类推，迟到或早退30分钟按旷工处理，有事不请假
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管段人员考核办法
管段人员要按时上下班，因特殊处境不能上班的，要提前请假,不准迟到、早退、旷工。迟到或早退1分钟扣一分，依次类推，迟到或早退30分钟按旷工处理，有事不请假、不来上班按旷工处理。
管段人员上班时要按规定穿公司制服上岗，巡路时要穿反光背心，不按要求的，察觉一次扣2分。
工作期间，管段人员不得擅自并岗、串岗、睡岗、脱岗、越界巡路，不能从事与本职工作无关的活动（严禁在上班期间买菜、逛超市）察觉一次扣2～6分。
严禁酒后上班，酒后上班按旷工处理.
管段人员上班期间应确保自己管辖路段的道路卫生，确保清扫人员每天早上清扫时间（5：30—8：30），中午清扫时间（13：00—15：30）；
要求每天7：30—18：00由点捡人员举行全天点捡保洁，确保路面明净、感激，不能确保的每次扣2～6分。
管理人员察觉保洁人员在路边闲聊或做其它与工作无关的事，没有去制止的，察觉一次扣2～6分。
管理人员应加强责任心，随时打定好备用的保洁员，当自己管辖段有保洁人员辞职时，能实时找到新的保洁员顶上，以免影响道路保洁工作，没有做好打定，影响到道路保洁工作的，每次扣2～6分。
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管理人员应随时掌管路面处境和保洁人员处境，察觉有迟到、早退、旷工的应实时处理，做好每月保洁人员考勤工作，没按要求有做到的，每次扣2～6分。
管段人员上班期间联系不上的，每次扣2～6分。
管段人员上班期间，早上8：00务必直接到自己管辖路段巡查、检查；
不按要求的，察觉一次扣2分；
中途不得擅自回物业部办公室，下午（冬季时间14：30—17：30，夏季时间15：00—18：00）务必在自己管辖路段巡查、检查，除特殊处境经领导批准外可以离开自己管辖路段，若被查到擅自回物业部办公室的，每次扣2～6分。
管段人员上班期间务必在自己的管辖范围，并且要展现在较明显的位置，若有意躲避在隐秘的位置，有意让领导无法看到的，经查属实，每次扣2～6分。
管段人员是道路管理第一责任人，每天应加强道路巡查，做到早巡查、多检查，第一个掌管道路上的第一首信息处境，在领导之前察觉问题并且第一时间处理问题，起到一线管段人员的岗位作用；
若自己管辖路段有问题，自己没有察觉而被市民投诉或部门领导先察觉，（如道路上撒漏泥土、垃圾、石渣、石头、砖头、木头、纸板等或设施损坏如路灯被撞损坏、井盖、雨水箅子损坏或缺失的，路面开挖等等）每次扣1～3分；
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被公司领导先察觉的，每次扣3～6分；
被局领导或市领导先察觉的，每次扣完当月全部补贴和奖金。
管段人员在上班期间察觉道路上的问题，能处理的，有意视而不见不处理，（如道路上洒落有