文档介绍：2022军人半年工作总结
军人不是太阳，却带来了人间的暖和。今日我给大家整理了20xx军人半年工作总结，希望对大家有所帮助。
20xx军人半年工作总结范文一：
在这半年的工作和生活中，究竟应如何做一个自我评价和自我总结呢?工作作出如下总结：
一、政治理论学习和思想觉悟状况
年初本人能主动响应支队党委的号召，主动为支队党委分忧，放弃较为舒适的工作环境到较为艰苦的基层工作。在理论学习方面本人能本着‚学政治铸思想、学理论强素养、学业务长实力‛的愿望，主动参与各项学习。在学习的过程中注意结合实际，不放过任何锤炼思想和提高工作实力的机会。到目前为止共作学4万字;写心得体会6篇。通过学习思想觉悟、工作作风都得到一次全面的洗礼，为官兵、为大局服务的思想进一步树牢。
二、履行职责状况
(一)、严格落实组织生活制度，管住管好党员、干部，增加了党支部战斗力。
作为支部书记，我从严格支部组织生活制度入手，从思想上抓起，从行为上约束和引导，提高支部战斗堡垒作用。狠抓了党支部组织生活制度的落实，主动开展指责和自我指责，搞好交心通气。较好地解决了两个问题：首先是强化了党管干部、党管党员的观念和意识;树立了党要管党员、干部，党员、干部要听从支部管理的观念，确保党员干部队伍走在部队建设的前列。其次，切实订正了‚指责难‛的问题;作为支部书记我能勇于自我指责，严于解剖自己，给大家作好了表率。同时又充分运用群众评议、支部帮助等方式开展指责教化。较好地消退了思想顾虑，大家都敢讲真话、讲心里话，从而增加了党员、干部的事业心、责任感，增进了一班人的团结，党员干部的政治理论学习的热忱也日趋上升，支部的两个实力得到进一步增加，特殊是支部集体作用的发挥有了明显的体现。
(二)、注意实效，主动而富有针对性地抓好政治教化。 一是结合中队实际，仔细抓了以增进官兵团结，融洽官兵关系为目的的内部关系教化。特殊是通过搞好‚亲密新老兵关系‛的教化，实行群众性自我教化的形式，使官兵充分相识到新形势下融洽的内部关系是完成各项工作任务的前提和基础，是部队战斗力的重要保障，增加了官兵团结的自觉性。
二是针对形势任务的特点，仔细地抓好坚决志向信念的教化和形势任务教化。依据年初教化安排，狠抓了xx大精神的学习。尤其是组织部队开展了‚践行‘三个代表’重要思想，争当忠诚卫士‛专题教化，着重围绕‚新世纪新阶段，武警战士干什么?‛、‚全国奔小康，武警怎么办‛等群众性大探讨。教化抓得实、方法活、效果好，官兵们都将做党和人民的忠诚卫士作为自觉行动，为确保中心任务的完成和部队的平安稳定打下了扎实的基础;面对突如其来的‚非典‛疫情，能严格根据上级‚两手抓‛的指示精神对部队加强教化和管理，使全体官兵都保持高度的警惕并镇静应对，主动投入到防治‚非典‛工作当中去，自觉遵守好各项规定，实现了‚三个确保‛。
(三)、针对中队思想工作的弱点，注意做好常常性的思想工作。
首先，我留意抓了以党员、班长为主体的思想骨干队伍建设。一是主动培训思想骨干，不断提高思想骨干做常常性思想工作的实力;二是主动开展谈心活动，刚好摸准干部战士的思想脉搏，把思想工作做到实处;工作中，我比较注意发挥思想骨干的作用，与他们一起分析中队官兵的思想形势，大力开呈现身说法和一人一事的常常性随机思想工作;此外，还通过建立士兵档案，主动向战士的家庭打电话或写信了解有关状况。通过这些详细工作，在肯定程度上稳定了干部战士的思想，焕发了官兵的工作热忱。
(四)、与中队干部主动搞好协作协调
与其他干部搞好协作协调是每个干部的职责。因为按纲建队在工作上是一个不行分割的整体，部队建设要向前发展就必需遵循‚全面建、整体上‛的原则，这就要求我们每名干部在主观上思想要统一，工作只有分工而不能分家。中队战士超编，干部缺编，详细的事务多如牛毛，这又在客观上要求我们要主动搞好协调。我们中队的三名干部都是刚共事的，半年过去了，我们相互之间都能拾遗补漏，相互之间都特别默契，特别开心。
三、遵纪遵守法律和作风方面的状况
作为政治指导员和支部书记我始终注意维护党代表的身份，到处严格要求自己。一贯严格遵守国家的法律、法规和部队的条令条例，模范执行党的纪律，从未违反过部队的管理规定及各项制度，在部队内外时刻都留意自身的形象;仔细履行党员义务，有很强的党性观念，能坚持原则，敢于开展指责与自我指责;主持支部工作