文档介绍：
提升管理形象;规范门禁、消防安全管理;规范内外人员进出管理;规范车辆、物品进出管理;提高安全防御能力。

公司本部

,由相关部门最高主管核准后方可放行。
(不论外宿、离职、星期天回家等)出厂须持人力资源部批准的《出门条》(同时要有同宿舍员工一人以上签名),并在下班时间方可拿行李出厂。(12:30-13:30;18:00-20:00)值班保安检查物品签单放行。
,由收货仓管开具《物资出门凭证》,保安核对实物无误后登记放行。
《物资出门凭证》,经财务签字或盖章,保安核对后放行。
《物资出门凭证》,经财务签字或盖章,保安核对后放行。若分多车拉走,每车须附仓库开具的《送货单》。
、现金购买的须财务签字盖章方可放行。
:
无误
货
物
申
请
出
厂
核对实物
登记放行
物、单不符
扣留上报
自带货物
碎纸、废品出售
外加工产品
厂商提货
仓库开具《物资出门凭证》
总务开具《物资出门凭证》财务签章
综合部开具《物资出门凭证财务签章
电脑打印送货单
财务签章
分类
现金购买
合约购买或月结
:
《出门条》或出货单证认真核对实物,无误后方可放行。
《出门条》须经部门最高主管核准后方有效。(最高领导不在需有授权书)
,否则保安按失职论处。

,员工外出公司大门须向保安提供由人力资源部经理或直接部门经理批准的《出门条》或《请假单》,并刷卡后将工作证交保安室,返回时刷卡并到保安处登记。保安对该类员工进行跟踪管理,并于次日9:00前将相关单据交人力资源部文员处。市场人员外出直接在保安室登记。
。
。
:00上锁,禁止人员出入。超时晚归人员保安负责登记并于次日9:00前上报人力资源部文员处,因特殊情况需外出者,经值班干部批准后放行。
:《外来人员出入登记表》《车辆出入记录》《快递/邮件登记表》等填写完后提交人力资源部文员处;所有外出单据、请假单据、放行单据、临时便条、《晚班巡查日志》等,于次日9:00前提交人力资源部文员处。随时提报记录《安全检查记录表》《安全隐患整改通知书》。
,由值班保安负责代刷下班卡(不再以交钥匙时间登记);司机及送货员回公司不得再擅自安排加班。
:
。
。
:

,立即通知人力资源部或总经理秘书并带到会议室或指定接待地点。