社交礼仪(第七讲)职场礼仪.ppt

文档介绍：社交礼仪第七讲
职场礼仪
主讲:北师大珠海分校
汪立荣老师
期末考试:提交一篇论文
写一篇论文,题目可自拟或参考老师的题目,内容要求2000字以上,要求按格式排版。
提交:邮件名称格式为“学号---姓名---课程论文(作业)”, 发送至以下邮箱: jensenello@
时间:5月4日前提交,过期视为自动放
弃考试,成绩为0。
思考题
应聘过程要注意的事项(第三组)
毕业生如何才能适应企业和社会?(第四组)
新员工面临的困惑
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新员工危险期
太令我失望了,这一天除了报到什么也没有干!连个理我的都没有,都不知道将来干什么。没前途!
第一天的感觉如何,一个星期之后感觉如何,一个月之后感觉如何。新员工前三个月是离职危险期
蘑菇管理
许多组织对待初出茅庐者的一种管理方法:初学者被置于阴暗的角落(不受重视的部门,或打杂跑腿的工作),浇上一头大粪(无端的批评、指责、代人受过),任其自生自灭(得不到必要的指导和提携)。
组织一般对新人都是一视同仁,从起薪到工作都不会有大的差别。无论你是多么优秀的人才,在刚开始的时候,都只能从最简单的事做起。
应对蘑菇管理
对个人:不一定是坏事,尤其是当一切刚刚开始的时候,当几天蘑菇,能够消除很多不切实际的幻想,更加接近现实,看问题也更加实际。蘑菇的经历,对于成长中的年轻人来说,就象蚕茧,是羽化前必须经历的一步。
如何高效率地走过生命的这一段,从中尽可能汲取经验,成熟起来,并树立良好的值得信赖的个人形象,是每个刚入社会的年轻人必须面对的课题。
思考题
面对严峻的就业形势,毕业生应该保持怎样的心态? (第四组)
毕业生要怎样做才能尽快适应企业和社会? (第五组)
面对严峻的就业形势, 毕业生应该保持怎样的心态?