文档介绍：-
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消防平安重点单位微型消防站建由不少于3名消防巡查员和2名控制室值班员组成，并设班〔组〕长1名。3名消防巡查员负责灭火行动与巡查备勤工作，2名控制室值班员负责消防监控室值班工作。
3、微型消防站应明确1名通信员、1名平安员；配备消防车辆的还应配有驾驶员。
〔三〕从业条件
1、单位消防员应为男性公民，具有初中以上文化程度，身体安康，年满18周岁。
2、单位消防员上岗前应经安康体检，身体条件符合GBZ 221的规定方可录用。
3、单位消防员应经培训、考核合格，并在辖区消防中队备案后上岗。培训内容包括消防法律法规、火灾预防和扑救及应急救援业务。
五、管理训练
〔一〕日常管理
1、微型消防站由单位管理。
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2、微型消防站的经费保障、岗位管理和人员工资待遇、社会保险等由单位管理。
3、单位消防员应定期开展体能和消防技能训练。
4、微型消防站应定期对单位消防员进展在岗消防业务培训。
5、微型消防站应建立健全日常管理制度，落实考核奖惩。
6、微型消防站应开展遵纪守法教育和职业道德教育，增强人员法纪观念和职业荣誉感。
7、微型消防站应建立平安防事故制度，定期开展平安防事故检查，及时消除不平安因素。
8、单位专职消防员应由单位自行统一着装。
〔二〕执勤训练
1、辖区公安消防中队指导单位消防员开展灭火救援业务培训，落实联勤联训制度，定期对微型消防站执勤战备工作进展督导，包括人员在位情况，装备保养情况和制度落实情况。
2、微型消防站应建立值班备勤制度，分班编组执勤，确保24 h值班〔备勤〕，值班驾驶员数量不应少于本站消防车总数。单位专职消防员可执行不定时工作制，采取轮休调休等适当方式，确保休息休假权利。
3、微型消防站可参照"公安消防部队执勤战斗条令"、"公安消防部队灭火救援业务训练与考核大纲〔试行〕"建立执勤训练制度，积极开展业务训练，标准执勤行动。
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4、微型消防站应建立器材装备检查保养制度，定期检查、及时维护保养。
5、微型消防站接到火灾报告后，应在1分钟之内到现场核实火警，并立即出动，在3分钟内赶赴现场处置。
六、职能职责
〔一〕微型消防站应纳入单位规划，有方案地组织建立。
〔二〕微型消防站的建立与管理，应遵循利于执勤值班、平安实用、方便生活等原则。
〔三〕微型消防站应承担以下任务：
1、根据火灾报告、救援求助，及时赶赴本单位现场实施火灾扑救和应急救援；
2、熟悉所在单位的情况，制定完善灭火救援预案，定期开展灭火救援演练；
3、开展防火巡查和消防宣传教育，普及消防平安知识；
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