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心得体会形式官僚【脱贫攻坚形式官僚心得体会二】
脱贫攻坚形式官僚心得体会二 “其作始也简，其将毕也必巨。”今年是脱贫攻坚收官之年，又遭遇疫情影响，脱贫工作时间紧、任务重、难度高。脱贫攻坚任务能否高质量完成，关键在人，关键在干部作风
心得体会形式官僚【脱贫攻坚形式官僚心得体会二】
脱贫攻坚形式官僚心得体会二 “其作始也简，其将毕也必巨。”今年是脱贫攻坚收官之年，又遭遇疫情影响，脱贫工作时间紧、任务重、难度高。脱贫攻坚任务能否高质量完成，关键在人，关键在干部作风。当此紧要关头，更要加强作风建立，激发干实事、抓落实的精气神，以时不我待、只争朝夕的紧迫感，把脱贫责任扛在肩上，把脱贫任务抓在手上，确保中央各项决策部署落地见效。
在充分看到成绩同时，必须清醒看到，脱贫攻坚领域的形式、官僚现象不容无视，数字脱贫、虚假脱贫等问题时有发生。在一些地方，存在“算账式脱贫”“指标式脱贫”“游走式脱贫”“突击式脱贫”“材料式脱贫”等现象，把本该实打实的工作变成了作秀和数字游戏，让基层干部苦不堪言，群众对此反映强烈。只顾“面子”、不要“里子”的花架子，非但解决不了实际问题，反而虚耗基层干部大量精力，成为脱贫攻坚路上的“拦路虎”“绊脚石”，必须引起高度重视，实在加以整治。

越是打硬仗，越要加强扶贫领域作风建立，排除不良作风的干扰和掣肘，实在减轻基层负担，让基层干部心无旁骛投入到实际工作中去。中央的各项决策部署、贫困群众面临的各种难题，都需要基层干部去落实、去解决。要坚决向形式、官僚说“不”，坚决摈弃各种繁文缛节，着力精简和优化考核督查工作，让基层干部可以把时间和精力集中到解难题、务实