文档介绍:2022年职工技能比赛方案
一、 指导思想
为贯彻落实学院《___加强提高学生技能的意见》,通过___开展 技能竞赛活动,积极推进教学水平,促进提高实****教学质量,引导广 大师生努力钻研技术、技能,加快培养技能型人才,材料工程系决定 举办他情形。
六、宣传发动
1、召开动员大会。
2、成立劳动立功竞赛宣传报道小组。
七、检查内容及标准 检查内容按照公司年度目标任务要求落实,详见附件二。
八、要求与措施
1、广泛宣传,提高认识。
2、周密布置,全面推进。
3、严格考核,狠抓落实。
4、加强领导,务求实效。
职工技能竞赛活动方案(二)
一、 竞赛原则
按照“全员参与、公平竞争”的原则___本次竞赛。
二、 ___领导
1、 大赛设仲裁席,负责竞赛过程中各类争议的仲裁。酒店总经理 ___先生担任总裁判长、副总经理___女士、副总经理___先生、分别担 任副总裁判长。
2、 根据部门不同设立相应的裁判组,每组设裁判长一名,由相应 的部门经理担任。
3、 比赛设记分监督席,负责监督比赛进程,汇总各项比赛得分及 名次。由财务二线人员担任记分员,人事行政❷咳嗽钡H渭喽皆薄❷
4、 各部门应当负责的具体事项如下:
(1)工程部主要负责竞赛的灯光照明、音响、话筒、投影仪、笔 记本电脑、会场背景音乐等。
(2)销售部主要负责协助其他部门拟演、美工制作证书、横幅及 现场拍摄、照相、水牌、红包、参赛卡、裁判卡、。
(3)前厅部负责准备本部门相关竞赛用品。
(4)餐饮部负责宴会厅竞赛场地布置和本部门竞赛用品准备,大 赛礼仪人员安排。
(5)客房部负责准备本部门相关竞赛用品。
(6)财务部电脑房负责准备比赛用电脑和各项赛事积分统计总 汇。
(7)保安部负责本部门竞赛用品准备及维持赛场秩序。
(8)人事行政部负责此次比赛的奖金申请、证书发放和竞赛___ 工作。
三、竞赛形式及内容
1、本次竞赛采用技能比赛方式进行,总分为___分。
2、各岗位竞赛内容由各部门提供比赛程序、评分规则、参赛人员 ___、裁判员___等报人事行政部,经酒店领导审批后确定。
四、比赛时间及场地安排
1、比赛时间:___年___月___日___时___分正式开始
2、比赛场地:___
3、总结颁奖:竞赛总结和颁奖于赛后在___举行。
4、竞赛场地划分:___分设客房铺床、餐饮各项目(包含中西餐 摆台、托盘接力、中西厨师雕花、拼盘、刀工);___:财务点钞、前 台 RC 单录入、模拟接待、酒店相关知识英语抢答、电脑录入排版; ___为保安消防比赛场地和电灯___、鞋架、集气罐制作比赛场地,___ 北门为车队更换轮胎比赛场地。
五、参赛岗位(工种)及奖项设置
结合酒店现有岗位及工作要求实际,经与各部门研究,初步决定 由以下___个部门共___个岗位的员工参加比赛。为使本次比赛能够真 正体现各岗位的岗位技能水平,各岗位团体赛参赛选手不得少于___ 人。具体参赛部门及岗位如下:此次竞赛共计项目___个,其中单项奖 ___个、团队比赛___个、作品展示项目___个,
六、竞赛程序
1、参赛选手及观众提前___分钟入场;
2、酒店领导陪同集团领导和嘉宾入场,全体起立鼓掌欢迎;
3、主持人___开场白,介绍领导和嘉宾;
4、主持人介绍竞赛程序、项目设置、竞赛规则;
5、酒店副总经理致祝词
6、主持人宣布比赛开始,
7、各主要比赛结束后,调酒和扒房摆台展示,监督席汇总得分及 名次;
8、宣布比赛结果,颁奖(奏乐);
9、酒店总经理发表重要讲话;
10、合影,领导退场,起立,鼓掌欢送。
七、奖项设置
1、单项奖:设一等奖奖金___元;二等奖奖金___元;三等奖奖金 ___元。
2、团体奖:奖金___元(团体奖共___个);
3、展示奖:每人___元(共___人);
4、作品奖:奖金___元;(共___个)预计申请奖金:¥___元左
右。
八、要求
1、为保证本次竞赛质量,各部门应按竞赛方案和要求认真准备, 选拔优秀的选手参赛。
2、参赛过程中,各参赛选手及观众不得大声喧哗,不得四处走 动,确保比赛正常进行。
3、 非当班员工必须着工装参加,各部门应统计参会人数并做好考 勤记录。
4、 参赛选手和观众应于竞赛前十分钟到场,按次序就座。观众应 自觉遵守会场纪律,做文明观众。值勤保安要维护好会场秩序。
5、 评委入场、退场时,观众应起立,鼓掌欢迎、欢送。
职工技能竞赛活动方案(三)
一、 竞赛宗旨
通过开展职工技能大赛活动,全面提升各岗位人员的理论素质和 业务技能,选拔优秀人员,激发员工学知识、钻技术、争先进的积极 性,努力打造一支作风过硬、业务精通、操作娴熟的专业队伍,营造 以赛促学