382-广汽丰田浩物中辰店.ppt

文档介绍：广汽丰田浩物中辰店
填表人:_______李海_________
目录大纲
经销店介绍应当包括但不局限于以下内容
一、公司简介
主要包括公司成立时间、规模、发展历程、联系方式等
二、公司环境设施
主要表现经销店硬件设施,可以涵盖展厅、维修车间、客户休息室等,尽量图文并茂
三、公司文化及理念
介绍公司文化及理念,内容可以涵盖公司文化、经营理念、发展战略等
四、公司人才培养
介绍公司相关部门的岗位进阶规划,后备重要人才培养计划和公司员工相关学习培训规划
五、招聘信息
相关招聘岗位需求
注:因各个经销店具体情况不同,随后示例仅供参考,各模块内容篇幅不限
公司简介
天津市浩物中辰汽车销售有限公司成立于2005年11月23日,注册资金1200万元。本公司严格按照广汽丰田汽车有限公司统一标准建设,是广州丰田汽车有限公司在天津第一家集“整车销售、零部件供应、售后服务、信息反馈”四位一体的特约销售店。主要经营广州丰田品牌旗下的凯美瑞、汉兰达、雅力士、FJ酷路泽等车型。
浩物中辰
地址:天津市南开区咸阳路71号
电话:[phone]
传真:[phone]
邮编: 300110
……
公司环境设施
展厅
售后接待
维修车间
客户休息区
经销店外观
公司文化及理念
企业理念:
以真诚、热情、负责、充满阳光的工作态度,创一流的形象、一流的队伍、一流的服务、一流的业绩。打造天津市汽车经销商行业的巨型航母,在汽车产业链的每一个环节拼搏拓展,锤炼内力、增大实力、整合资源、运作资本,为天津市汽车经销产业、为社会做出重大贡献,实现股东价值最大化,实现员工满意最大化。
管理理念:
用知识培养员工,用管理提升企业,用服务感动客户,用效益贡献社会。
组织架构/岗位设置
公司荣誉
2010年最受关注汽车经销商
2010年重点企业
XXXX
XXXX
公司人才培养体系
坚持“以人为本、广揽贤才”的纳人原则,坚持“先德后才,德才兼备”的择人原则,树立爱才、聚才、育才和合理用才的观念;讲究选才之道,重视培养和使用,从精神与物质、制度与政策等方面采取措施,以发挥人才的积极性和创造性。浩物中辰公司始终把人才资源作为企业发展最重要的战略资源,坚持科学的发展观,人才观和正确的政绩观,大力实施人才强企战略,不断创新人才工作机制,积极探索适应企业发展要求的人才队伍建设新途径,使经营管理人才队伍建设不断加强;营销物流人才队伍建设有力推进。……
招聘信息
招聘职位
招聘人数
岗位说明
1
一般维修
5人
,在维修工程中要按照广丰的操作标准流程作业,待维修完成后要立即清理工位卫生。定期进行技术培训。
2
售后服务顾问
3人

合理安排客户进厂维修
详细准确记录客户报修项目
安排试车,准确报价,合理进行维修建议
做好交车前准备:验车、结算单核对
详细地做好维修解释及维修费用说明
陪同客户结帐,开具出门证并送别
3
喷漆
3人
,在维修工程中要按照广丰的操作标准流程作业,待维修完成后要立即清理工位卫生。定期进行技术培训。
4
钣金
3人
,在维修工程中要按照广丰的操作标准流程作业,待维修完成后要立即清理工位卫生。定期进行技术培训。
5
销售顾问
5人
、性能、价格,及时了解市场动态。
维修人员岗位职责
主要负责来店车辆的维修,在维修工程中要按照广丰的操作标准流程作业,待维修完成后要立即清理工位卫生。定期进行技术培训。
招聘信息