党的群众路线查摆问题及整改措施.doc

文档介绍：党的群众路线查摆问题及整改措施
在这次党的群众路线教育实践活动中,人事科全体同志认真学****有关文件和材料,结合人事工作职责,在自我对照检查的基础上,认真查摆“四风”等方面所存在的突出问题,制定切实可行的整改措施,确保达到修正错误纠正缺点、提高工作成效的目的。先将本科室“四风”问题查摆及整改措施汇报如下:
“四风”等方面存在的突出问题
通过认真深挖查摆,本科室同志在“四风”等方面,存在以下五个突出问题。
(一)在形式主义方面。学风不够端正,学用时有脱节;时有“学而不****现象,文件资料看一遍了事,没有深入地学****理解,流于形式;思想上对形式主义的抵制不够坚决。
(二)在官僚主义方面。长期主要从事人事工作,深入基层调查研究不够,对基层情况了解不够。
(三)在享乐主义方面。有时安于现状,缺乏较强的忧患意识和创新精神。特别是近年来,思想上存在“求稳多、求进少”倾向,缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的工作劲头。
(四)在奢靡之风方面。艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节约意识不够强烈,下班后忘关电脑、文件重印浪费纸张等现象时有发生。
(五)其他方面存在的问题。一是理论学****不够深入,理论与实际联系不够紧密,对理论学****只满足于完成“规定动作”,看文件、读材料,静下心来仔细研读不够;阅读马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观原著少,学****时看得多思考少、浏览多记住少、学的多用的少。二是宗旨观念不够牢固,全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄,有时不能正确对待一些批评意见。三是服务水平有待进一步提高,人事工作是为全局职工服务的,工作中主动服务的意识还不够强,对细节的追求还不够。
整改措施:
一、坚持学用结合,学以致用,经典著作反复学,带着问题学,养成深入研学的****惯;