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上传人:A小yi 2022/8/19 文件大小:18 KB

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2022年区学前教育工作计划学前教育工作计划
2022年区学前教导工作筹划 各幼儿园、各街道幼托办:
2022年,@@区学前教导工作将持续在科学进展观的引领下,坚持
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2022年区学前教育工作计划学前教育工作计划
2022年区学前教导工作筹划 各幼儿园、各街道幼托办:
2022年,@@区学前教导工作将持续在科学进展观的引领下,坚持“以人为本”,努力营造适合学前儿童身心和谐进展的人文环境,致力于形成学前养成教导整体合力、推动学前教导资源的“优质、均衡、共享”进展,打造高品位、本地化的学前教导。
一、高度重视,全力推动学前教导优质进展 ,推动学前教导优先进展。
区委区政府一向高度重视幼教事业进展,2022学前教导工作领导小组要以更大的力度加强统筹协调工作,充分发挥各部门职能,完善管理制度,加大财政投入,进一步扩大优质幼教资源,不断提高幼儿教师收入,加强对各类幼儿园的监管力度,共同推进我区学前教导事业快速进展。
,加快师资素质整体优化。
提高园长队伍素质是保障办园质量的关键,优质的幼儿园务必由高素质的园长来正确把握幼儿园进展方向,引领幼儿园特色进展和内涵创办。我区将持续开办暑期园长培训班、组织园长外出参观学****开展幼儿园园长论坛等活动,以提高园长队伍的专业水平、更新管理理念。
打造教师团队品牌是提高保教质量的根基。2022年将持续加强师德教导、加大培训力度、增加资金投入、优化培训模式、加速名师培养,致力于打造“会学****会斟酌、会做事和有诚实爱心、有专业技能、有合作精神”的“三会三有”品牌教师团队。本年度将持续在提高教师反思才能、利用教师内部资源上组织相关活动,如双十佳市区学科带头人风采表示、教学反思交流等,既为成熟性、研究型教师搭建表示风采的舞台,也为青年教师供给学****提高的机遇。持续实行A级教师的评比,加大对优秀教师的赏赐力度,促进教师专业化成长,扩大优秀教师队伍, 二、整合优质资源,持续促进学前教导均衡进展 ,优质资源均衡笼罩。2022年,我区将持续打造、完善、优化15分钟学前教导圈,拟定了6个地块用于新建城市居住区配套幼儿园,提高优质学前教导的笼罩率,均衡得志百姓需求。
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,扩大优质资源均衡。我区将于2022年实施《@@区幼儿园等级评估手段》,对区内非公办园实行等级评估,根据各园所通过的不同等级验收赋予相应的资金赏赐,做到以评促建,争创优质。
,共享优质资源均衡。以“朱文华特级教师工作室”和“区教研中心组”两个层面的共享互动平台为阵地,组织幼儿教师主动探索、实时交流、有效整合,充分利用、积极推广各幼儿园的成熟阅历,整体提升学前教导水平。持续将其作为培养优秀园长、名师的摇篮。要充分发挥区教研中心组的作用,开展5大领域同题课研讨等活动,促进学科领域的交流。
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三、践行养成教导,区域推进学前教导特色进展 1