文档介绍：2022年高速收费站9月份的通讯稿
篇一：2022高速收费站工作总结
2022高速收费站工作总结
2022高速收费站工作总结
温馨xx路和谐大家庭
xx年，xx高速xx东收费站，大胆早已习惯了为驾驶员推车，指路，倒水，发放道路交通示意图等等，大家都明白彼此间的关爱是和谐交通的纽带，亲情是xx文化的精华。

xx东站始终坚持以人为本，专心效劳这一效劳理念，以顾客为中心，以家文化为思想底蕴，坚持从心开头，真诚到心的效劳。他们还特殊建立了一整套对外长期效劳机制，详细表现为：巾帼班开展的资助贫困学生活动，定期探望敬老院老人等；分工会开展的探望残障儿童，积极参与各类社会捐助，收费广场献爱心活动等。这些活动都受到社会各界全都的好评。xx站的员工们就是以这种家人般的情感暖和着过往驾乘人员，诠释着以人为本，效劳社会，效劳人民的崇高理念。
其实，xx东收费站从来都不缺乏荣誉，国家级巾帼示范岗，省级青年文明号，公司优秀党支部等各类称号，还涌现出了孙寒秋，苏莉，王瑾，孙春伟等一大批岗位能手，公司先进，双十佳榜样人物。他们有的如空谷幽兰十几年来悄悄坚守在收费岗位兢兢业业，有的是微笑天使，每天用自己真诚的微笑将欢快传播四方，还有的具有是舍小家顾大家的无私情怀，有的是优秀党员总是吃苦受累敢于人前。
如今，他们更是凭借着自己的努力获得了温馨xx路标准化效劳先进集体的称号，面对着荣誉xx人没有傲慢，他们将一如既往地用行动来书写新的效劳华章！
2022高速收费站工作总结
一月份，我站在不影响车道正常执勤的状况下，紧紧围绕增加业务学问的中心绽开了一系列的学习活动。现将1月份工作总结如下：

一、加强学习
队伍建立是我站始终常抓不懈的一项工作，我站把建立一支思想正，作风硬，业务精的收费员队伍作为工作的着力点，加强教育与培训努力提高全员的整体素养。2022高速收费站工作总结
第三、收费岛的环境卫生细节问题不够留意，车道弃票，垃圾都不够主动去清扫；
第四、开道的速度不够准时，尤其在吃饭这段时间，也是车流顶峰期，一时车多一时车少，不懂的边吃边留意车流状况，有时抱有幸运的心理认为当前几辆车过了就没有那么多车了（中心学校2022年度工作总结），盼望大家加强开道的速度和随时观看车流状况；
下月，主要以加强卫生方面为主：
第一、加强文明效劳及安全问题；
其次、加强收费岛的环境卫生，特殊是细节的问题；
第三、掌握好过失；
第四，各位要加强对车流的关注，做好随时开道的预备，确保车道的畅通；
第五、加强解释工作，以及核实屏幕信息，打票后，看清票面信息是否清楚完整。
2022高速收费站工作总结

效能是指员工在履行岗位职责和任务中所表现出来的工作效率和工作力量，它既是树立站所形象、提高效劳力量的详细表达，又是反映职业道德、行业作风、党风廉政状况的重要标志，还是效劳人民群众、构建和谐社会的重要窗口，更是驾乘人员、社会各界高度关注的焦点和热点问题。加强效能建立，既是强化员工岗位责任，推动站所科学进展的重要保证；更是实现、维护和进展人民群众利益的客观要求。因此，深入加强效能建立对我们做好当前主要工作，推动站所长远进展具有非常重大的意义。
近年来，孝昌治理所始终坚持以人为本、精细治理、效劳人民，奉献社会的宗旨，围绕内强素养，外树形象的主题，实行了一系列有效措施加强站所效能建立，提高工作执行力，在各个方面均取得了可喜的成绩，为站所实现科学、安康和可持续进展打下了坚实根底。但面对将来的进展和挑战，当前存在的问题和困难还许多，尤其在体制机制、效劳质量、队伍教育、行风建立和文明创立、内部治理等方面还存在诸多缺乏，需要不断改良、提高与完善。而在科学进展观指导下加强效能建立工作，正为我们进展供应了难得的机遇，制造了良好的条件，有利于找准影响和制约站所科学进展的突出问题，把握实践科学进展的切入点和着力点，努力开创站所工作新局面。
一、建立完善三项制度
一是首问负责制：每位员工对过往驾乘和来访群众，必需主动接待、解答