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篇一：2022近期三严三实民主生活会 个人剖析材料
2022近期三严三实民主生活会 个人剖析材料****提出的“三严三实
2、要进一步改良工作作风，增加宗旨意识，树立无私奉献和艰难奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求严密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到擅长克制消极思维、模糊熟悉所造成的各种束缚，破除急躁心情，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作力量和效劳水平。
３、要进一步务实创新，增加工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学****方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终到达工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作阅历，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新
局面。始终围绕１２的中心工作，贯彻落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
篇二：“三严三实”自我剖析材料
“三严三实”自我剖析材料
“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”， 是改革深水期对党员领导干部的新要求。****屡次强调,要把“三严三实”要求贯穿改革全过程,引导广阔党员、干部特殊是领导干部既当改革的促进派,又当改革的实干家。“三严三实”是落实全面从严治党、加强领导干部作风建立一系列重要论断的最新凝炼和提升。遵循“三严三实”，是每一位领导干部特殊是党员领导干部实现“为民、务实、清廉”的思想路径、工作方法、做人之则，更是一条要始终坚守的为政之要。
“三严”是对修己正身之道的凝练和提升，也是对我们共产党人为政之规的高度概括。修身，才能净化升华思想熟悉，涤荡锻造纯净灵魂，做到身强身正。用权，旨在以法规为度，严字当头，公字在心，用之公正，杜绝滥用职权，做到心正权正。律己，旨在自律，重在自觉，常思常想，常照镜子，正衣冠，做到行得正、走得端。结合工作实际，我仔细查摆自身存在的缺乏，现将自我剖析状况汇报如下：
一、存在的主要问题
一是政治敏锐性不高。有时自己觉得已经工作了这么多年，无论从阅历还是理论上来说，都已经具有了肯定的政治敏锐性。通过这段时间的对比检查，发觉自己敏锐性还不够高。在东港担当局长时，对于身边存在的个别不正之风，以及一些消极错误的言论和行为，认为不影响大局或者不属于
工商部门管辖范围的，没有从思想上重视起来，没有主动制止和澄清，也没有站出来进展坚决斗争。在维护人民群众利益上，虽然也看到一些问题，但是有时存在“说了别人会不会认同”、“说了也白说”的顾虑，有时甚至存在事不关己高高挂起等思想。所以，有时产生了“睁一只眼闭一只眼”的现象，缺乏全心全意为人民效劳的宗旨意识。
二是理论与实际联系不够严密。今年回市局后，分管办公室和人事科工作，平常满意于坐在办公室读资料、看文件，缺乏理论与实践的联系，缺乏深入调查讨论工作。有时即便调查了，也很少动笔写调研报告，就是“调而不研”。接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特殊是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
三学****不深入不系统。虽然口头上常常提学****多么重要，但在实际中有时表现为心浮气躁，静不下心，坐不下来，深不进去，拿起书本就分心、就发困；学****的打算性、目的性、针对性不强，想起来、用到了，就翻书本，或者上网查阅；学****的面不够宽，对政治理论、政策业务学问学****不够多，致使自己理论水平不高，政策性、法规性学问把握不深不透、浅尝辄止。
四是工作创新不够。现在的工作任务主要是分管办公室和人事科，其他业务学问把握的相对较少。有时也抱有一种反正不分管详细业务，也就不用去钻研创新工作了，产生了
安于现状、求稳的思想，精神状态有些懈怠，在肯定程度上缺乏闯劲、拼劲，有时就是产生了新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
二、存在问题的缘由