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两学一做思想小结小结,思想,两学一做,两学一做思想汇报,两学一做心得体会,两学一做演讲稿.doc

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上传人:世界末末日 2022/8/19 文件大小:18 KB

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文档介绍

文档介绍:两学一做思想小结小结,思想,两学一做,两学一做思想汇报,两学一做心得体会,两学一做演讲稿
篇一:两学一做思想小结
“两学一做”及深化改革务虚会学习争论思想小结
通过对《****系列重要讲话》的仔细学习,围绕学习作为一种临时性活动,说起来重要,做起来次要,忙起来不要,缺乏中长期规划和有效机制保证学习内容的落实;为防止学习活动流于形式,要着重把握好以下几个方面:
要把学习作为一种追求。党员干部特殊是领导干部担负着党和人
民交付的重大职责,形势在进展,任务在变化,以不变应万变是不行的。要真正把学习作为一种追求、一种爱好、一种安康的生活方式,做到自觉学习、主动学习、终身学习。要擅长挤时间,多一点学习、多一点思索,少一点无谓的应酬、少一点形式主义的东西。要沉下心来,贵在持之以恒,重在学懂弄通,不能心浮气躁、浅尝辄止、不求甚解。要把学习放在很重要的位置上,如饥似渴地学习,积少成多、积沙成塔,积跬步以至千里。
②、当前干部队伍存在危机意识不强、工作激情下降、创新动力下降、员工归属感差
进一步深化“三项制度”改革,设计更加合理有效的薪酬制度,以绩效考评(链接绩效考核体系的设计)为根底,设计能上能下、优胜劣汰的流淌机制,保证各职级人员符合职级要求。晋升和淘汰都要有公正、量化的标准,不同职级人员依据其重要性由不同部门或人员打算。
实施股权鼓励等多种鼓励方式,到达“花自己的钱,办自己的事”的状态,就能既注意结果,又注意本钱,从根本上鼓励干部员工主动创业奋斗,谋事创新。


挖掘员工的内在动力,即每个员工内心都有一种把工作做好的欲望。能够激起员工内在动力的因素有:让员工在自己的工作中有发言权、治理层要敬重员工、最重要的是,还要有份好工作。引用赫兹伯格的话说:“你要人们努力工作,就得给他们一个好工作做。”
篇二:两学一做 心得体会 思想汇报(三)
思想汇报
通过近期的学习,我对党的宗旨有了更深的感悟。党的宗旨是党的一切活动的根本目的和意图,是每一个党员一切言论和行为所必需遵循的准则。全心全意为人民效劳,这个宗旨是由党的根本性质和党的最终奋斗目标所打算的,是党的唯物史观的详细表达,它贯穿与党的全部活动之中,是党的事业永久立于不败之地的深厚根基。作为银、、行的一线员工,我们更应当坚固树立全心全意为人民效劳的宗旨,努力为人民服好务,展现好我行良好形象。
首先,我们要坚固树立效劳理念。柜员的岗位是平凡的,由于它不能像冲锋陷阵的战士一样建功立业,留下英雄美名供世人传播,甚至不能像农夫那样春种秋收,总有固定收获。它有的只是日复一日年复一年的存款取款,账务录入,营销维护,收收放放,迎来送往之类的枯燥运作和繁杂事物,这就要求我们始终坚持效劳第一,顾客至上。在日常的生活、学习和工作中,要时时为人民着想,到处为人民效劳,不求回报,不问收获,在平凡的岗位上奉献我们的热忱,奉献我们的真诚,用我们的优质效劳来赢得顾客的信任,在平凡的岗位上实现自己的人生价值。

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