文档介绍：中国人民大学中层干部培训心得
工作培训对一名大学中层干部具有极高的作用，不妨来写一篇中层干部培训心得，每一个干部都应当不断进展提升，在工作中起到带头作用。你是否在找正预备撰写“中国人民大学中层干部培训心得”，下面小编收集了相关的素
(一)认清身份，找准位置，当好“配角”
学校中层干部，是校长为搞好学校全局工作所配备的“帮手”，其主要职责是帮忙校长把握全局，搞好工作，完成任务。学校中层干部只有建议权和执行权而不具有打算权，要紧紧围绕校长的意图和决策，带着教师干好工作，尽到自己应尽的责任。在工作中，学校中层干部千万不要固执己见，自行其事，把自己和校长的关系搞疆，给学校工作带来不必要的损失，长此以往对自己的工作、前途都不会有什么好处。
(二)要真心实意地敬重校长
在校长与学校中层干部之间的关系上，校长为了搞好工作，做出成绩，确定会特别地敬重学校中层干部，对学校中层干部大胆使用，放心重用，而学校中层干部也应当珍惜这份信任敬重校长，努力工作，以回报校长对自己的“知遇之恩”。“俩好合一好”，做到班子团结、队伍稳定、政绩突出。
(三)要“补台” 不要“拆台”
“智者千虑，必有一失”。校长也有考虑不周全，甚至是错误的时候。假如消失了这种状况，学校中层干部应积极地帮忙校长想方法进展补救，把工作上的损失降到最低限度。
(四) 学校中层干部“搭台” 校长“唱戏”
一个学校的整体工作要想得到上级领导的充分确定，学校中层干部肯定要首先为校长“搭好台”，校长才能“唱好戏”，团结协作，共同前进。
三、修身立德，廉洁自律
做事先做人，对己心胸坦荡，以德立人，不为名、不图利，对人豁达大度，以德服众，不失信、不推过，对事秉公而断，经得起考验，做到宁公而贫，不私而富。作为青年干部，要不断提高自己的政治觉悟，提升自己的素养。在提升自身素养方面，我觉得首先要加强党性熬炼和个人修养，不断锤炼自己的意志;其次，尽量削减一些不必要的活动和干扰，腾出时间，多学东西，多思索问题，再次，要不断排解私心杂念和外来的各种不利影响及诱惑，排解个人私欲所带来的苦恼和忧愁。这几点看似简洁，真正做起来也不是那么简单，需要我们在实际工作、学习中好好把握。
四、正人先正己，做事须先做人，提高执行力
在工作中，要做到以诚待人、以德正人、以情感人、以才服人。
1、以诚待人。要襟怀坦白、心胸坦荡、豁达大度、换位思索、为人处事兼顾各方面利益，才能取信于人。
2、以德正人。工作中对人和事，肯定要公正、清廉才能以德正人。
3、以情感人。工作上讲原则，政治上讲党性，生活中需讲人性。在工作中做到关怀人、爱护人、理解人，营造欢乐工作的环境。
4、以才服人。要注意提高自身的组织力量、驾驭力量、协调力量和表达力量，既要自己做好，还要能调动大家的积极性。遇事要做对己要明白、对人要明察、对事要明晰、处理问题要明白。处理问题中要做到大事莫感动，小事莫计较。自己把自己说服了，是一种理智的成功，自己把自己感动了是灵魂的升华，自己把自己制服了，是一种人生的成熟。
四、树立治理就是效劳的理念
治理是才智和思想的呈现。治理形式上是“管”，其本质是关心、关爱、效劳、以人为本。提高治理水平就要从阅历治理向科学治理、标准治理转变，转变的过程就是人文治理。以全心全意为师生效劳为中心，以全面理解学校办学思想、上级领导意图和治理理念为起点，以教职工满足为标准，切实把学校的决策、对教职工的关心落实到工作中去，为教职工爱岗、敬业、乐业，制造良好的工作和生活环境。 总之，通过这次短短几天的培训学习，也使我熟悉到常常的培训学习对于一名中层干部是非常重要的，这次虽然培训时间不长，但效率却特别高，必将成为今后工作的“加油站”，为更好的工作奠定更加坚实的根底。而且所学的内容很值得我在日常工作中不断的去体会，去实践。在实际工作中我们每一个人的潜力是无限的，我们自己只要能充分发挥自己的优势和克制自身的缺点，转变思维方式，换位思索，开拓创新，用所把握的理论来指导自己的实践，我信任会成为一名合格的中层干部，能更好的为学校做工作。
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