文档介绍：中文在线 员工关怀实施方案
人力资源部 2011年8月25日
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目 录
1 员工关怀的核心意义
2 员工关怀的对象
3 员工关怀粪捉民盒惨光匙评柯湛售轧蓟倾凤惟符喷丛庸铺眺宠坐蟹切员工关怀方案员工关怀方案
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目 录
1 员工关怀的意义
2 员工关怀的对象
3 员工关怀的实施方法
4 费用预算
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3 员工关怀方案
建议类别
目的
方式
新员工融入与关怀
使新员工加快融入、体现关怀，形成凝聚力和归属感
新员工贴心关怀计划
入职引导、入司培训、新老员工经验分享会、上级定期面谈
中文在线舒适生活
使核心员工提升自豪感、归属感及成就感
核心员工培训、停车补助、免费健身卡、年终总裁特别奖励、免费商业医疗保险
家属关注计划
提升外派员工工作积极性、忠诚度
1、关注外派员工家庭，过年过节给外派员工的家庭送节日礼品并随附老板亲笔的感谢贺卡
2、因工作不能回家过节的员工，安排家属到员工外派驻地3天家人团员。
健康促进计划
普通员工：贴身关怀，提高归属感、凝聚力
健身便利计划、兴趣社团辅助计划、办公室健康操、免费早餐
激励与赞赏计划
普通员工：提高积极性、归属感、凝聚力
激励积分计划、员工赞赏周、员工周年激励计划，公司周年激励计划
团建活动
普通员工：团队建设、促进沟通、强化企业文化
部门活动手册、员工趣味活动、员工体育比赛
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新员工融入与关怀
目的：
让新员工了解中文在线，了解中文在线的企业文化、企业现状、企业发展、运作模式、各个部门的特点和职责、自己在中文在线的职业发展等。
让新员工喜欢上中文在线，感受到中文在线的关爱
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新员工融入与关怀
序号
名称
方式
费用明细
预算
备注
1
中文在线新员工之旅
一份新员工的礼包：总裁的一封信、员工引导手册、福利帮助手册、中文在线名牌带子、中文在线LOGO的水杯、中文在线LOGO的便签纸。
根据年初人员编制预算确定
2
新员工贴心关怀
公司周边向导手册
应届大学毕业生租房协助
3
我在中文在线的三个月
工作汇报及试用考评，评选出最优秀新员工
4
新老员工经验分享
新老员工经验分享会
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中文在线舒适生活
目的：
培养核心员工的成就感和归属感。
让他们的价值和作用充分发挥，感受到公司对他们的关怀与认可，让核心员工与企业互利双赢。
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中文在线舒适生活
序号
名称
方式
费用明细
预算
备注
1
员工个人成长
员工培训计划
2
健康关注
免费健身卡、免费医疗保险、停车费补助
3
利润分享
年终总裁特别红包/股票期权
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家属关注计划
目的：
培养外派员工的工作积极性与忠诚度。
外派员工常年在外，要让员工感受到公司让他在外地打拼，公司同时也非常关心员工的家庭。
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家属关注计划
序号
名称
方式
费用明细
预算
备注
1
节日问候
关注外派员工家庭，过年过节给外派员工的家庭送节日礼品并随附老板亲笔的感谢贺卡
2
家属团聚
因工作不能回家过节的员工，安排家属到员工外派驻地3天家人团员。
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健康促进计划
目的：
为员工提供免费的早餐；
为兴趣俱乐部提供场地折扣谈判及场地开拓等便利服务；
通过健身，促进员工的健康的重视，提高工作效率，减少因病缺勤问题；
体现公司对员工的生活和健康的关怀，提升归属感和满意度。
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健康促进计划
健康便利计划：
为员工提供免费早餐；
公司周边各类运动场地名录及折扣