文档介绍：: .
{}人力资源知识华通人事测评系
鼠标拖曳完的后将立即出现「主观题属性」对话窗口，在「主观题名称」处设定此主观
题的名称，若此主观题需要计分，可在「主观题属性」勾选「是否计分」。在设定完成后按
下「确定」按钮即完成新增主观题的功能。
注：另姓名、学号、专业、科目都可以用新增主观题来操作，如果是新增姓名不需要勾选
「是否计分」确定即可。
注：如果新增主观题为姓名时后期导出效果图见下图：
点击姓名连结:
操作步骤 4 新增客观题：
1. 选上方菜单的（新增客观题）图标后，利用鼠标在文件内拖曳出客观题的蓝色区域。
2. 鼠标拖曳完的后将立即出现（设定客观题）对话窗口，在（客观题区基本属性）区域内的（起始题号）与（结束题号）设定此区客观题的第一个题号与最后一个题号，并在（划记
格形状）设定文件上划记格的形状。
3. 在（客观题检查属性）区域内勾选（是否检查画格涂填数目）并设定（最少涂填数）与
（最多涂填数），如设定为勾选，则后续在扫描辨识时将会检查每张答案卡的此客观题每题
的涂填数目内容是否与设定的最少或最多涂填数目符合。
4. 在（客观题划记格）区域内根据目前框选的客观题划记格设定每个划记格所代表的值，
例如此客观题区域里，划记格有 A、B、C、D 的划记项目，用户便可在（连续字母）区域内
填入（A）与（D）后按下填入便可设定完成，另外使用可直接在右＼上方列表的内容直接打
字修改划记格所代表的值。
5. 在设定完成后按下（确定）按钮即可看见在该客观题的划记格出现白色十字图示代表每
一格划记格。此时若发现白色十字图示偏离划记格中心时，可直接使用鼠标拖曳白色十字图
标至各划记格的中心点。
，点击
新增考试：
1. 点选主窗口左上角按钮（档案）、（新增阅卷），开启（新增阅卷）窗口。在（阅卷名称）
输入此次考试的名称并在（阅卷划记方式）选择划记方式。
2. 在（选择模板」点选（浏览档案）选取编辑好的模板档案，最后按下（确认）按钮及完
成新增阅卷。
设定主观题配分及客观题正确答案扫描与录入
1. 在主窗口工具栏点选（设定阅卷）开启设定阅卷窗口后，点选（主观题答案配分）页签。
的后可在（答案配分设定）区域设定各个主观题的正确答案、配分、计分方式、与题目。其
中正确答案与争议答案可设定多个答案，例如正确答案为（A）与（B）则可在（正确答案）
字段内输入（AB），但如果正确答案中有答案大在两码时则需要以逗号（,）分隔开，例如：
正确答案为（8）与（12）时则必须填入（8,12）。2. 如果有多题的计分方式或是配分皆为一样时，可在（答案配分设定）内使用鼠标选出欲
设定的各题后，使用下方（计分方式多笔输入）与（配分多笔输入）批次输入。
3. 点选（汇入 TXT 档案题目）后，可以使用外部 txt 档案批次导入题目，此 txt 档案的第
一行代表第一题、第二行代表第二题依此类推.
4. 扫描录入答案，通过扫描仪把正确的答题卡答案模版扫描录入也可以，按下（「确认）
按钮完成设定阅卷。
设定考试名称与划记方式
1. 在主窗口工具栏点选「设定阅卷」开启设定阅卷窗口，点选「一般」页签。「阅卷名称」
与「阅卷划记方式」可在此重新设定，的后按下「确认」按钮即可完成设定。
扫描卡片
一、 扫描答题卡
1. 将答案卡放置扫描仪进纸夹处，随后点选工具栏中「扫描卡片」按钮。
2. 待跳出「扫描答案卡」窗口后，设定扫描模式与划记格颜色后按下「开始扫描」开始扫
描答案卡。
3. 扫描完毕后，主窗口右侧上方区块为扫描成功的卡片列表，右侧下方区块为问题卷列表
清单，左边区块则为目前检视的答案卡原始影像。
二、 问题卷
1. 在主窗口右下方的「问题列表」区域中，点选该列可观看问题卷的原始影像，点选「放
回卡片列表」可进行问题卷的解决方案，点选「删除」可删除此问题卷。
三、 卡片校对
1. 在主窗口中间的卡片影像，以绿色方框表示系统辨识结果，而蓝色底线为正确答案。若
有辨识错误的地方，可以鼠标直接点选划记区域进行修正，此时该张答案卡也会进行分数的重新计算。
四、 搜寻卡片
1. 点选工具栏「搜寻卡片」按钮，待跳出「搜寻答案卡」窗口，可在「答案卡信息选项」
下拉选单可选取欲搜寻的字段，「搜寻值」可输入关键词。若条件不止一项，则可使用布尔
搜