文档介绍：GE GROUP system office room 【GEIHUA16H-GEIHUA GEIHUA8Q8-GEIHUA1688】
官僚主义形式主义意见征求统计表
主要内容
存在问题的具体表现
整改的意见 GE GROUP system office room 【GEIHUA16H-GEIHUA GEIHUA8Q8-GEIHUA1688】
官僚主义形式主义意见征求统计表
主要内容
存在问题的具体表现
整改的意见和建议
文件多、会议多、落实少
工作中检查落实和精细化管理不到位。
加强工作检查与督促，强化效能考核和职能督察，减少各类形式性事务，增强工
作实效；
会议可实行例会制，把内
容充实；

调研多、空话多、内容少
调研不够深入，系统缺乏实效
性；
。
，改变走马观花的调研，努力完成调研任务的同时，认真撰写调研报告，并将调研成果用于指导工作；
；
，解决问题；
，措施具体。
表态多、调门高、措施少
规范、具体职工福利的措施和办法还要更细，更利于操作。
工作推进方法多。
推诿多、享乐多、服务少
积极为基层服务态度好。
包装多、水分多、落脚少
为基层工会会员开展了很好的活动，如趣味运动会。
其他问题
建议年度如先进工作者、劳动模
范应年终给予机关物资奖励政策。
江陵县总工会关于形式主义、官僚主义
征求意见统计表