文档介绍：乡镇农技站党风廉政工作总结（共3篇）
第1篇：乡镇农技站工作总结
2022年农技站工作总结
2022年乡农技站在乡党委、政府和上级主管部门的正确领导下，在各部门的关切支持下，全站科技人员团结一样，紧紧围绕乡党委、政府的中心工作，仔细履2022年7月22日
第3篇：乡镇党风廉政工作总结
近年来，xxx镇在上级党委、纪委的领导下，仔细实行党风廉政建设责任制各项目标任务，通过坚持“一个提高”、实行“两个强化”、抓住“三项重点”、实行“四项措施”、大力推动廉政文化创建，取得了党风廉政建设和反***工作的明显成效，推动了全镇经济和社会各项事业的发展。2022年以来，xxx镇责任目标运行状况良好，民营经济综合经济实力进入
全市“十八强”，镇党委被评为市级“五个好”先进基层党委。我们的主要做法是：
一、坚持“一个提高”，进一步增加党风廉政建设的政治责随意识和廉洁自律的自觉性
我们把提高党员干部的思想相识放在首位，教化广阔党员干部清晰实行党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设，深化进行反***斗争，提高党的执政实力的须要，是把党风廉政建设和反***斗争纳入法制化轨道的重大举措；清晰自身在落实《党风廉政建设责任制》中的责任范围；清晰自身和责任范围违反《党风廉政建设责任制》责任追究的内容。从而增加抓好党风廉政建设的政治责随意识和搞好自身廉洁自律的自觉性。
二、实行“两个强化”，为党风廉政建设责任制工作供应强有力的组织保证
（一）强化领导，为开展工作供应组织保证。我们成立了党风廉政建设领导小组，制定了《xxx镇党风廉政建设责任制实施细则》，由党委书记、镇长和镇纪委对全镇党风廉政建设工作负总责、全面抓。同时，镇里与22个行政村、安排生育、土管、民政、派出所、司法所，财政所等10多个镇直部门签订了《党风廉政建设目标责任书》，明确了各行政村、各部门主要负责同志在党风廉政建设中的责任，层层落实党风廉政建设责任制，做到一级抓一级，层层抓落实。
（二）强化教化，增加党员干部自律意识。以宣扬党纪党规为重点，坚持每月周一早8:30组织全体副乡级以上领导干部、机关干部集中进行学****传达上级的路途、方针、政策和党纪党规；每月组织一次镇直部门和村主要干部观看反腐倡廉电教片。
三、抓住“三项重点”，有效地从源头上遏止和预防***现象的滋生扩散
第一，明确责任。我们根据集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，明确各级领导班子、领导干部和各部门在抓党风廉政建设中的责任目标、责任范围，做到责任到位。首先是明确责任目标，并纳入各级领导班子和领导干部的目标管理。其次是明确责任范围，明确规定各级领导班子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任，党政正职对领导班子、班子成员和分管部门的党风廉政建设负总责，各级干部对本人、分管部门、亲属和身边的工作人员的党风廉政问题负责。其三是明确责任内容。如：制定党风廉政建设责任目标、工作安排、制度方法，实施党风廉政安排措施、监督党风廉政制度落实，进行党风廉政教化管理、检查、考核等。
其次，健全机制。我们健全并坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持、参加的党风廉政建设管理机制。做到五强化：强化决策过程监督，坚持重大问题集体探讨决策；强化干部任用工作的监督，坚持党管干部原则，重要干部的提拔任用要严格程序，重德才、重政绩、重公论，并留意在党委探讨确定前应征求同级纪委的看法；强化对领导廉洁自律的监督，坚持领导干部定期“述廉”、“评廉”、“考廉”，一级抓一级，层层抓廉政；强化事先、事中、事后监督，坚持抓早、抓小、抓苗头，开展定期“廉政谈话”，落实个人重大问题报告制度，实行领导干部离任审计等；强化群众监督，坚持“政务、村务公开”，拓宽民主监督渠道，重视群众来信来访，实施“群众定期监督评议”。通过完善监督机制，从源头上预防和治理***。
第三，责任追究。克服“三怕”心理，即：怕得罪人；怕影响单位形象；怕涉及自身。坚持三个原则：一是一追究竟的原则，对违反党风廉政责任制问题的上级责任人，无论是谁，都要追究责任，并要一追究竟，防止往上追究力度弱化。二是考量定责的原则，客观全面分析，考量责任人的责任大小，是教化监督不够，疏于管理，还是明知有问题，不闻不问，不查不究，甚至隐瞒、包庇。依据事实，精确定责。三是惩前毖后的原则。实施责任追究，切实做到处理一事，振动一片，追究一人，教化大家的作用。
四、实行“四项措施”，确保党风廉政建设责任制取得实效。
一是以信访稳定为突破口，全力维护社会稳定。首先，接着坚持以完善信访稳定责任制和责任追究制为核心，在各行政村、镇直各单位配备配齐了专职信访信息员，实行信访工作重心下移，关口前移，构筑信访网络。其次，建立班子成员、包村干部定期摸排不