文档介绍:企业开除员工通告
对于严重违纪,损害企业利益员工,企业会予以开除,开除时企业会发出开除通告,下面学习啦小编给大家带来企业开除员工通告范文,供大家参照!
企业开除员工通告范文篇一 鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间,未经他人 企业开除员工通告
对于严重违纪,损害企业利益员工,企业会予以开除,开除时企业会发出开除通告,下面学习啦小编给大家带来企业开除员工通告范文,供大家参照!
企业开除员工通告范文篇一 鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间,未经他人同意,私拿房东手机,您行为属于非法占有他人财物,触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店声誉和利益。根据我国有关法律并结合本酒店有关规定,决定予以员工酒店内通报,提前解除劳动协议处理。
请您于xx年x月xx日xx之前到酒店人资部办公室办理离职手续。
本酒店将保留追究你有关法律责任权利。
特此告知。
xxxxxxxxxxxxx
xx年x月xx日
企业开除员工通告范文篇二 车间员工XX,于xxxx年XX月XX日起请假四天,截止XX月XX日仍未到岗。企业多次联络该员工未果,根据企业管理规定以及《员工手册》中员工惩罚规定:“持续旷工三天或一种月合计旷工五天,即予以开除,不发工资。”等有关规定,企业决定:开除XX,并不发11月工资,且该员工自xxxx年XX月XX日起所发生一切事宜,均与我司无关,我司概不承担任何责任。
特此通告!
XXXXXXX企业
20xx年x月x日
企业开除员工通告范文篇三 ________先生/女士:
鉴于您在担任本单位 部________(写明职务)期间,违反企业____规定, 严重违反了我单位规章制度,损害了单位利益(根据实际原因注明),根据我国有关法律并结合本单位《规章制度》决定予以除名。 请您于____年____月____日前办理业务及离职交接手续。 我司保留追究你一切法律责任权利。(视您体现) 特此告知。
XXX有限责任企业
行政人事部
年 月 日
企业开除员工通告范文篇四 先生/小姐:
因你试用期未通过考核,不符合我司在录取你之前所公布你所在职位录取条件。特根据 《中华人民共和国劳动协议法》第三十九条第一项规定
“在试用期间被证明不符合