文档介绍：篇一：企业培训师培训心得
企业培训师培训心得
通过一段时间企业培训师学****本人感觉到对这一行业有了更深更全面认识，结合自身工作某些实际经历，特总结如下两个方面认识，第一是对于企业培训工作前对企业员工理解先行工作，第二是在实行培训中需要兼岗位规定同样吗？企业决策层性格构造与否符合决策规定？企业整体性格构造是偏向于外向还是内向？和企业企业文化定位与否一致？总之，性格构造分析对培训效果影响是绝对不能忽视
此外在企业培训做培训时候仅仅注意人和职位需求也是不够，一种企业有独特人文精神，那么就应当在理解这个企业某些独特方面下工夫了。我认为要注意这几方面：
第一，企业地理位置和工作环境。详细应包括：企业在该都市客观位置，企业平面图以及企业在全市地理位置。如企业已经有构造模型和宣传图片，应由专人负责引导他们参观，并向他们作讲解，使他们对企业地理位置有一篇二：内部培训师培训心得
内部培训师培训心得
应企业安排于3月14日、15日去济南参与了由海纳管理学院组织为期两天ttt培训，首先感谢企业为我提供了一种这样好培训机会，通过本次培训，我觉得受益颇丰，也有许多需要总结地方，以便后来在企业内部培训工作中能更好地运用。
培训一开始就进入分组，其重要强调是一种团体合作精神，体现团体力量，以竞赛形式进行，团结组员，尽最大努力为团体争取分数，以这种方式贯穿于整个培训过程，有效地活跃了培训气氛，提高了学员积极性。
为我们进行培训是资深培训师刘有林老师，他以图片引导法开场，把培训师比作那个砸到牛顿头上苹果，他说每上培训师都是一种苹果，均有也许启动一扇神奇门。整个课场运用理论引导、影片分享、案例分晰、互动讨论、身体力行参与、列举处理方案予以、多媒体影片应用等等方式进行，让大家在这样快节奏带领下，思想得到了非常大震撼。
这次培训让我学到诸多实用专业知识，结合这此培训收获，我将向大家分享如下几种方面：
1、 空杯心态。所谓空杯心态就是学****心态。做为一种培训师或者要加入培训师队伍人来说，学****与持续学****是最重要。由于在培训过程中，学员是主体，培训师是起到一种引导作用，培训师在整个过程中让学员有效接受到知识，为学员提供条件信息，协助学员到达适应岗位提高能力自我发展目。而让学员做到这一点，做为一种培训师就必须拥有更多更高层次知识。尚有一点就是要真正做到终身学****就必须终身持有空杯心态，简朴讲就是要谦虚，向学员学****学员是最佳老师，我们可以通过互动来和学员进行探讨，让学员能更展示自己，在展示自我同步你何常不是学****向身边每个人学****学****无处不在，看怎样怎样去学，做为一种学****型培训师，一定要懂得任何一种人身上均有值得自己学****东西，明白学得越多未知更多道理。
2、准备永远比资历更重要。俗话说台上一分钟台下十年功，有关这一点，我们可以找到无数成功者事例来证明。象为我们做过培训刘晓老师和培训职场上资深培训师余世维老师，我们看到是他们在在讲台上精彩演讲高超指导技巧，但我们完全可以从他们精彩高超中看到他们勤奋刻苦磨练，正所谓宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来！
3、做事先做人。子曰“己所不欲，勿施于人”，做为一培训师，既然是在培训中起到引导作用，那么他就是培训中就必须做到典范，仪礼相称，措词得到。懂得自尊与尊重他人。例如在每次上课时提前抵达，对于互动学员要肯定答谢。其实每位培训者都在自己言行