【范文】年终工作汇报PPT.pdf

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。另
250 279
262 270 一方面，考虑到
248 251
235 239 242 245
200 229 222 229 未来经营规模的
150 不断扩大，需要
储备大量的人才。
100
十月
九月 因此人员的增加
50 月 八月
月 七
六 属正常现象，也
0 五月
四月
月 三月 是公司发展的必
月
二 月 月
一 一 二 然趋势。
十 十公司人员性别比例图示
平均
部门 男 女 总数
年龄 35
30
东标销售 13 11 24 27
25
东标售后 31 6 37 27 男
20
北奔销售 6 8 14 27 15 女
北奔售后 13 6 19 31
10
5
奔腾销售 7 12 19 26 0
奔腾售后 11 4 15 27
售 后 售 后 售 后售 部 部 部 部 间 店 部 防 部
精品 客服 后勤 财务 高新 市场 行政
精品部 12 6 18 25 东标销东标售北奔销北奔售奔腾销奔腾 钣喷车 华岳安
客服部 1 7 8 30
后勤部 26 9 35 43
财务部 6 15 21 40 性别比例
钣喷车间 15 3 18 30 38%