文档介绍：企业团干培训心得体会
企业团干部培训心得
本人有幸于X年X月X日至X日，参与XX企业团干部培训。几天来，4位知名专家教授从企业共青团工作、青年干部的自我治理和领导力开发等方面进展了精彩讲授。通过这次培训，不仅解放了思想队的最正确状态，使其成为一个无坚不摧的战斗团体，增进彼此的了解和加强相互之间的信任感。
经过这次培训，我学到了许多实际工作中的学问和阅历，而这些新的体验和熟悉将有助于我改正以往工作中的一些缺乏，把握好工作的方向，在不断改良工作方法的同时，提高自身的素养，进一步做好团青工作，更好的效劳青年，鼓励青年，与他们一起共同进步，使自己充分融入到卓越的团队之中。 企业团干部培训心得体会
2022年11月8-12日，我有幸参与了中交集团团委在中心团校组织的团干部培训班。培训期间，6位知名专家教授从共青团干部的自我成长、团队建立理论与实践、当代青年的思想新特点及教育新方法、共青团活动筹划的方法技巧、如何做好新时期青年工作等方面进展了精彩讲授。我受益匪浅、收获颇丰：拓宽了视野、增长了学问、结识了朋友、增加了责任、激发了干劲，现将学****体会总结如下：
一、进一步拓宽了理论视野。
以前始终认为理论学****枯燥乏味，还与实际存在肯定差距，理论学****不仅铺张时间与精力，还达不到实际作用。通过此次培训我彻底转变了这种偏激的看法，对学****有了全新的熟悉。
从社会现象的新变化、社会内在机制的变化对青年思想的影响到探求思想政治教育的新方法；从心里学角度探究共青团干部的自我成长到用科学进展观指导青年工作；从新时期政治经济方向对企业基层共青团工作的影响到共青团工作的创新。各位教授的精彩讲解，拓宽了我的理论视野。
二、增加了与青年团员沟通沟通意识。
当代青年思想活泼、价值取向多元化、崇尚自我、进展方式日趋共性化、多样化。面对这样的青年群体，共青团工作遇到了新难题，在肯定程度上造成了团组织吸引力、分散力的下降。通过学****专家教授多年总结的阅历，我清晰的熟悉到要想真正走进青年团员的内心世界、让青年团员认同并承受团组织，必需融入到青年团员中，相互沟通，积极帮忙，使青年团员真正体会到团组织这个大家庭的暖和。
团干部应当走进青年团员中，要让广阔青年团员认知、认可、认同自己的观点看法等，这样才能和他们打成一片，才能到达知无不言、言无不尽的沟通效果，才能更全面的了解青年团员的所思所想。由此，对于他们正确的想法加以引导、偏颇的想法给以疏通，这样青年团员的思想才能逐步向着团组织所期望的方向不断优化。
三、提高了共青团工作业务水平。
通过长期讨论共青团工作的专家教授的讲解，提高了我的团工作业务水平。一是，团活动筹划有了新提高。团组织活动胜利与否、作用发挥好坏，筹划是关键。只有主题定位精确，内容设计鲜活，形式设计新奇，方案详细可行，才能切实发挥团组织活动教育、引导和效劳青年的作用。二是，工作方