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文档介绍

文档介绍:党员互评意见范文
篇一:党员相互批判意见(某某某)
党员相互批判意见(某某某)

对待不同意见者,有抵触心情,不能够虚心承受,例如:教师素养的提高,要主管教学的副校 政治理论学****不够扎实,学****的系统性不强,运用理论指导实际工作方面存在缺乏。表现在思想不够解放,没有真正领悟工作的实质,例如:书写的笔记反思和体会不够深刻,停留在外表,致使工作处于被动应付的局面居多,这种不思进取不求甚解的作风和行为是特别有害的,
缘由还存在着走形式、走程序的现象,认为这次群众路线
实践活动是走走形式而已,没有足够的重视。盼望今后仔细学****党的群众路线方针,政策,将每一件事做实,做好。
10. 白某某对某某某同志的批判意见
创新意识不够,墨守成规不敢突破。详细工作中,受传统思维定势的影响,想问题、做工作沿袭老方法、老套路;例如:拘谨于音乐教师岗位,听从安排多、主动思索少。后果是学生得不到进一步的提高,成绩一般。缘由是面对新状况、新冲突,心存畏难心情,,勇于创新,将学校的音乐教学水平提高新的水平。
篇二:石板铺村党员自评与互评意见和建议清单
石板铺村党支部党员自评和互评
意见建议清单
一、蒋共放同志自评和互评意见清单
(一)自评:
1、群众效劳意识不强。


2、党性观念不强。
3、搞路边工程,面子工程。
4、不敢担当,不愿负责。
5、工作作风有待改良,班子治理力度不够。
6、方法简洁,办事急躁。
7、注意形式,不注意实效。
(二)互评:
1、雷武柏对蒋共放同志的批判意见:
(1)作为村支部书记,工作武断,家长作风。如我们集体讨论钟双喜承包林场工作时,支部各人意见不统一时,你没有急躁细致的说明状况,当场发火。
(2)爱面子,做工作不全面。如今年5月,上级领导来村里检查农村工作落实状况,你只搞公路沿线、有面子的工作,汇报时只捡好的,不讲缺乏之处。
(3)只管做事,不管党员代表的误工酬劳。从2022年以来,工资待遇都没有发到各人手中,全部的钱都用于村集体建立中去了,虽然是做好事,但你用别人的辛苦钱,也先要征求一下意见吧,搞得一些党员干部都有意见了。
2、蒋兴邦对蒋共放同志的批判意见:
(1)专注办事,对村干部、党员、组长的生活酬劳不


关怀,专款没有专用。近几年的村组干部、党员的误工补贴没有兑现,全部用于村集体建立,影响了村里工作的开展。
(2)工作中有时方法简洁,办事急躁,状况冲动,引起群众的一些误会。有时候工作主观臆断,不留意接受其他同志的意见,影响了一些同志的工作积极性。
(3)在处理一些冲突时,有时候只注意形式,不注意实效。会上严格,会后松懈,实际效果差。如在处理钟双喜租赁山的一些冲突时,花时候去做了,但没有什么实际效果。
3、卿金玲对蒋共放同志的批判意见:
(1)拍脑瓜决策,搞“一言堂”,听不得不同意见。在执行政府安排的工作时,不跟其他干部商议,安排了就要我们执行,不考虑我们的实际状况。如,今年6月,微宣讲团来我村搞活动,我身体不好,腰痛,还安排我搞体力劳动。
(2)弄虚作假,欺上瞒下。在落实工作时,没有完全根据任务落实到位,上级听取汇报时,夸张成绩。如,去年种草籽,实际下种100亩,向上汇报种了240亩。
(3)工作方法简洁粗暴。在处理各项事务时,雷厉风行,过于坚决,涉及群众利益时,没有做细致的工作,造成一些误会。如,今年在搞危房改造摸底时,村干部进展了造表上报,但对不符合改造条件而申请的群众没有准时解释,造成群众误会。


4、卿敬荣对蒋共放同志的批判意见:对村里工作主观主义,爱面子,搞公路政策,手掌手背不一样,比方:对竹山桥上兰塘的根底设施建立与其他村不一样。
5、钟双喜对蒋共放同志的批判意见:作为支部书记,要多解释,少拍桌子,多做工作,少扣帽子。