党员存在突出问题解决措施.doc

文档介绍：党员存在突出问题解决措施
篇一：党员存在的问题及整改措施
党员存在的问题及整改措施
问题一、思想熟悉不到位，敷衍应付走过场。对民主评议党员工作的重要性、严厉性存在熟悉偏差，认为民主评议党员无非就是“画个圈，事物之间的联系，在不断将学问综合的过程中，提高党员综合分析问题的力量。
二、存在问题二：对党员的抱负信念和宗旨意识教育缺乏针对性。 整改目标：
促进党员坚决共产主义抱负和中国特色社会主义信念，坚固树立宗旨意识，增加党员意识，增加事业心、责任感，立足本职岗位，坚持党史工作要为加强党的执政力量建立效劳，为构建和谐宜宾多作奉献。
篇二：党员队伍中存在的问题及解决途径的探讨
党员队伍中存在的问题及解决途径的探讨
忠诚恳践“三个代表”重要思想，是保持共产党员先进性的本质要求。共产党员作为党基层组织建立的中坚力气，在不同岗位上自觉实践着“三个代表”，为党的事业兢兢业业、勤勤恳恳、任劳任怨，特殊是在急难险重任务面前，不畏艰险、冲锋在前，在群众面前始终做到了“平常能让群众认出来，困难面前能自觉站出来，生死关头能将自己豁出来”。但在现实生活中与 “三个代表”的要求还肯定差距，存在着“代表不了”、“代表不好”等问题。
一、存在的主要问题
1、局部党员观念陈旧，与新时期的进展不相适应。随着现代经济的进展，部份党员思想观念不能适应新形势新任务的要求，还没有从自然经济观念的束缚中解放出来，存在着自给自足，安于现状，小富即安的思想；有的抱着“解放思想有代价”的旧观念，明哲保身，不思进取，不求有功，但求无过；有的遇到困难和挫折则不能正视困难、战胜困难，而是唉声叹气；有的则缺乏开放意识，闭关自守，画地为牢，对市场经济缺乏正确熟悉，认为市场经济就是“挣钱经济”，进展市场经济就是不择手段赚钱等等，缺乏一种共产党员应有的蓬勃朝气和昂扬锐气。


2、组织纪律观念淡薄，自由主义泛滥，管不住自己的言行。有些党员在工作岗位想什么就干什么，组织原则不强，有意制造不良社会风气；有的缺乏民办法识，不能自觉的开展批判与自我批判，擅长搞“一言堂”，唱“独角戏”。
3、宗旨意识淡薄，形式主义和官僚主义突出，脱离群众。有的党员思想意识不纯，没有全心全意为人民效劳的观念；有的党员领导干部“主仆错位”，高高在上，当老爷官，把为群众办实事当成是自己的赏赐，把贯彻中心精神习惯于发文件、开会议、喊口号，没有详细可行的措施，没有实际的行动；有的对上级虚报浮夸，报喜不报忧，对群众敷衍塞责，哗众取宠，把权力当成商品，跑官卖官，大搞权钱交易、以权谋私。这些既违反了党的宗旨，也损害了党群、干群关系，影响了社会稳定。
4、学问缺乏，本事恐慌，制约了党员先锋榜样作用的发挥。在农村，有的党员虽然在主观上有带头进展生产力和带动四周群众共同致富的愿望，但是由于缺乏必备的科学技术学问，导致致富无门，无法发挥先锋榜样作用，而且难以保证其先进性，甚至成为“落后分子”。我县现在农村党员