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党支部查摆问题及整改措施.doc

上传人:游园会 2022/8/20 文件大小:21 KB

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党支部查摆问题及整改措施.doc

文档介绍

文档介绍:党支部查摆问题及整改措施
篇一:支部开展党的群众路线教育实践活动查摆问题及整改措施
支部开展党的群众路线教育实践活动
查摆问题及整改措施
这次党的群众路线教育实践活动的主要任务集中在作风建立上,为等方面,切实解决群众关注和查找出来的各项问题。


四、建立长效机制。围绕以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育,着眼长远,建章立制,有针对性地完善制度,积极稳妥地推动机制创新,形成联系群众效劳群众的长效机制。把落实整改措施和建章立制结合起来,稳固好教育实践活动的成果,根据“为民务实清廉”的总体要求,围绕“提升党性修养、加强基层组织、效劳人民群众、促进各项工作”的总体目标,切实解决广阔党员在思想、作风、组织、制度和廉政等方面存在的突出问题。
篇二:对支部存在问题的意见汇总以及改良方案
党支部整改方案与存在问题
为进一步加强和改良“中心”工作,学****海尔”文化,推行问题治理,根据保持共产党员先进性教育活动的工作安排,“中心”党委在广泛听取群众意见的根底上,对自身工作进展了仔细总结和深刻反思。总的感到,运行以来,经过大家的共同努力,虽然取得了较好成绩,赢得了各级和社会各界的全都好评,但工作中也存在一些不容无视的问题和薄弱环节。特殊在“中心”治理、窗口意识、效劳观念、工作作风、办事效率、文明形象等方面,与实践“三个代表”的要求、与“中心”的地位和作用、与人民群众的愿望、与先进地区的实践相比,还存在一些不适应和不到位的问题。这些问题有的是客观的,有的是存在于干部职工队伍自身的。“中心”党委从主客观两个方面进展了查找分析,并提出了改良工作的“五抓”措施,盼望全体党员和工作人员仔细对比检查,自觉地查摆问题和缺乏,坚持用创新的思维和改革的方法去解决问题,改良工作,不断提高效劳水平。


一、存在问题
(一)客观方面
1、效劳功能有待于进一步完善。因受场地限制,进入“中心”的审批事项还不够全、不配套,致使“中心”效劳进展、便利群众的作用还没有充分发挥出来。
2、运行机制有待于进一步标准。“中心”建立尚处于探究阶段,运行机制还不够完善,还不能完全适应“精简、效能、责任、监视、统一”的改革要求;有的部门审批流程不标准,“一事两地”、“两头办理”的问题仍旧存在;行政审批的监视约束机制还不健全,部门、窗口配套联动的运行机制还没有建立起来。
3、部门协作有待于进一步加强。个别部门对审批事项进“中心”办理授权不充分,仍旧存在层层把关、逐级签字的问题;有的单位内部科室与窗口工作不协调、支持协作不够,极个别的甚至通过上级业务部门干预工程进“中心”办理,人为设置障碍。
4、体制性障碍有待于进一步冲破。长期打算经济体制下形成的审批过多过滥、职能穿插、重复审批、权责不清等问题仍比拟突出;一些上级业务主管部门还存在对基层干预过多、统的过死,与地方政府提速不同步的问题,致使一些审批事项环节多、程序繁、时限长。


(二)主观方面
1、窗口意识还没有完全到位。有的同志对“中心”党支部整改方案在我市“三大文明”建立中的窗口作用熟悉不深,高标准、严要求、高质量做好工作的自觉性还不够,盯先进、敢竞争、创一流的境地还不够高,闯路子、树样子、创牌子的意识还不够强。
2、优质效劳还没有完全到位。有的同志对“中心”的工作性质、“效劳”的天职熟悉不深刻,热忱效劳、主动效劳、创新效劳的意识不够强,“宁烦自己百次,不烦群众一次”的观念还没有坚固树立起来。有的同志思想不够解放,执行上级政策规定不够敏捷;有的同志对业务工作学****讨论不透、效劳本事还不够高,个别的同志对审批条件不能一次告知,让效劳对象跑了冤枉路;有的同志把本应内部传递的程序让效劳对象自己去办,让群众多跑了腿。
3、作风转变还没有完全到位。“中心”治理还有薄弱环节,严管重罚的力度还不够大;有的对“中心”的严格治理不适应,感到受约束,稳不住,坐不下,深不进去,个别的还有纪律松弛的现象;有的对在“中心”工作抱有临时观点,担忧被原单位冷落,在职务晋升、职称评聘等方面受到影响;有的大胆负责、党支部整改方案敢吃苦、敢吃亏、敢碰硬的精神还不够强