公司员工旅游方案.doc

文档介绍：公司员工旅游方案
篇一：公司职员旅游活动方案
公司职员旅游活动方案
为丰富广阔员工的业余生活、增进团队分散力，增加团队协作力量。 2022年下半年度预备组织公司入司满半年的员工参与一日游。
一、 （1）全体员工通讯工具必需开通；
（2）请各位员工自行带上游泳衣或多带一套换身衣物；
（3）行车时请勿任意更换座位，头手请勿伸出窗外，上下车时请留意来车方向以免发生危急；
（4）长江水世界园内制止带救生圈及任何食物入场，每人限带1支250ml的饮料，园内租柜自费：25元/个;
（5）全部游乐施设将会轮番开放，依照播送通知开放工程游玩。进园后拍个大合照，然后更换衣服自由活动开头游乐工程；
（6）亲子安全：身高未满140cm的儿童或者不会游泳的游客，必需穿着救生衣或租用游泳圈游玩，请由家长伴随以防发生危急（请勿让孩童离开您的视线）；


（7）勿在园区奔驰：在园区内奔驰滑倒而受伤的比率是最高的，为了您的安全，请您勿在园区内奔驰；
（8）留意身体不适：如有晕车的员工可提早半个小时服用晕车药；孕妇、心脏病、高血压、背疾及****惯性骨折患者，请避开参玩滑道；
（9）留意天气状况：遇下雨或是打雷等影响戏水安全的天气，请勿停留水域以免造成危急；
（10）遵守使用规章：每项游乐设施都有个别的安全使用方式及守则，请您根据使用规章参玩；
（11）到餐厅享受自助晚餐时须遵守餐厅规定，文明用餐，不能外带食物；
（12）特殊声明：留意安全，听从导游的安排，遵守团队纪律，集体行动，不要擅自离开团队 尽量不携带金属、塑料等不易溶解包装的食品，活动产生的垃圾一律带离，做到“留下的只是你的脚印，带走的只是你的留影” 整个活动中集体观念第一，不能消失几人离开团队单独活动等状况 遇小雨本次活动照常进展，由于天气状况或者不行抗拒因素，导游有权利对行程进展适当的调整。 三、 组织保证
（1）各部门负责人全程参加，负责本部门人员统筹治理。
（2）各台车的前三位同事为该车辆的小队长，主要职责为帮助导游做好人员的清点和出行中的人员组织工作，确保各队人员安全。
各台车小队长联系电话：


①号车队长：副队长： 副队长：
②号车队长：副队长： 副队长：
③号车队长：副队长： 副队长：
④号车队长：副队长： 副队长：
⑤号车队长：副队长： 副队长：
（3）车辆安排见附件。
人力资源部
2022年8月15日
篇三：公司职员旅游活动方案2
2022年员工旅游活动方案
一、活动目的：
1、呈现公司风采，活泼、富强企业文化，加强团队分散力与团队协作力量。
2、丰富公司职员的业余生活，激发职员参加公