专职安全员岗位说明书.docx

文档介绍：一、岗位标识
岗位名称 岗位性质
专职安全员岗位说明书
专职安全员所属部门
一般管理岗
编写人
岗位编码
编写日期
0902

二、岗位职责、工作标准及考核标准
工作
项目
具体
职责
安全
管理审、换证培训安排工作，确保按时培训、 持证率达100%
未及时安排培训工作，扌口1分；
对公司正常生产经营活动造成 影响，扣2分。
持证上冈率未达到100%,每差 一个百分点，扣1分
2、负责公司主要负责人及安全管理人员 资格证书及台账建设，随时达到备查条 件。
台账建立不全面，扣1分；
对公司正常生产经营活动造成 影响，扣2分。
特种 作业 人员 培训
1、按照相关法律、法规要求，负责组织 特种作业人员按期限进行取证、复审培训 工作，负责对公司特种作业人员建立管理 台账，随时达到备查条件。
未组织参加培训教育，扌口1分；
管理台账有缺陷，扣1分；
无台帐，扣2分；
达不到备查条件，扣1分。
对部门工作造成影响，扣2分。
2、随时对特种作业人员持证上岗情况进 行抽查，严禁无证作业，查出违章作业严 格按制度落实考核。
未对特种作业人员持证上岗情 况抽查，扣1分；
查出后未按制度落实考核，扣2 分；
对部门工作造成影响，扣2分
从业 人员 培训 教育
1、负责对公司从行业人员进行安全培训 教育，考试合格后方可上岗作业，并与生 产技术部、设备部、人力资源部协调发放 上岗资格证。
未对从业人员进行安全培训教 育，每差1人扣1分；
未经考试上岗作业，扣2分。
无上岗资格证，扣2分。
2、每年组织公司员工开展安全再培训工 作，培训时间不少于20学时，并按规定 填写记录。
未组织再培训工作，扣1分；
培训时间及内容不符合有关规 定，扣1分；
无培训记录，扣1分。
3、负责对公司员工有转冈、脱冈一年以 上（含1年）者，应进行车间及班组级安 全培训教育，考试合格后上岗的检查，对 车间培训情况每月进行检查。
未按期检查，扣1分；
对部门工作造成影响，扣1分；
“四 新” 教育 培训
1、当生产有新工乙、新技术、新装置、 新产品时，在投产前，负责对操作人员进 行专门培训，经考核合格后，方可上岗作 业。
未组织培训，扣1分；
未经考核合格，上岗作业，扣2 分。
培训无记录，扣1分。
外来 参观 实习 人员 安全 培训
1、公司有外来参观、学习等人员时，负 责对上述人员进行安全教育培训，讲解公 司安全管理制度及注意事项。并按规范填 入教育台账
未组织培训教育，扣1分；
培训内容不全面，扣1分；
记录填写不规范，扣1分；
无记录，扣2分。
承包 商安 全培 训
1、有外来施工单位在厂区施工作业时， 负责对其进行安全培训教育，并做好培训 记录；施工人员在进入作业现场前，作业 场所所在单位要对其进行安全培训教育， 并做好记录，每月对施工所在单位培训情 况进行检查。
未组织培训教育，扣1分；
培训内容不全面，扣1分；
记录填写不规范，扣1分；
无记录，扣2分。
未对基层单位培训情况进行检 查，扌口 1分。
安全 质量 标准
化
标准 修订
1、负责起草、完善公司安全质量标准化 考核办法，及时提出修订意见及方案，交 部长审核。
考核办法