文档介绍：大学生就业形势
篇一：2022大学生就业形势分析
2022大学生就业形势分析
公布时间:2022-09-14 来源:职业规划网
“应届生，我们不要”，这是大学生在求职的时候最常听见也是最怕听见的创业正成为越来越多外漂农夫工的新选择。
5、企业用工本钱的承受力与劳动者高期望值的冲突导致供求双方难以对接
从2022年以来，货币工资始终以两位数的速度快速增长，且增速逐年加快。据统计，2022年全国共有27个地区调整了最低工资标准，平均调增幅度为17%;有17个地区制定了工资指导线，基准线普遍在14%左右。调查反映，当前工资增长和企业承受力量的冲突已导致很多中小企业和大型劳动密集企业的普工短缺。
6、人口构造变化使劳动力供应增长放缓
我国正在发生变化，在肯定程度上反映了劳动力供求关系的变化。我国劳动适龄人口的总量开头削减，在新生劳动力供应方面，大学生将占据一半左右的水平，农夫工总量特殊是跨省流淌农夫工的增速减缓，并逐步趋于稳定。据猜测，我国劳动年龄人口将于2022年到达峰值，，之后渐渐下降，。2022―，。城镇化加速推动所释放的农村充裕劳动力和劳动力素养的提高，仍旧不能弥补劳动力人数削减对经济增长造成的负面影响。
就业形势不乐观任务依旧艰难
今后一个时期，就业形势依旧严峻，就业任务依旧艰难。突出表现在：总量压力和构造性冲突并存，构造性冲突今后会更加突出;就业公正性得不到有效保障，就业卑视现象时有发生;以高校毕业生为重点的青年就业问题突出，高校教育制度和社会就业需求不相匹配;劳动者力量素养和就业技能较低，职业技能培训薄弱，进城务工人员职业技能偏低问题突出;公共就业效劳体系不健全，人力资源市场治理制度不完善。从影响将来就业的多种因素分析，局部企业“招工难”与局部劳动者“就业难”状况并存的就业构造性冲突依旧存在。
1、内外经济增速趋缓，将对就业产生肯定影响
中国经济整体仍处下滑周期中，经济进展速度的放缓和构造的调整，客观上会对劳动者就业构造产生影响，同时也会对就业总体规模产生挤压效应，对劳动者就业产生影响。尤其是传统支柱产业企业改革的重组加快、淘汰落后产能、局部行业持续低迷及产能过剩将造成构造性失业和转型性失业，就业难度加大。国际经济进展形势仍旧不确定，风险和变数照旧较多，欧美主要经济风光临着财政紧缩、主权债务风险上升等诸多问题，新兴经济风光临着经济构造调整、出口下滑等问题，世界经济困难复苏，影响着出口型经济及就业的进展。
2、劳动力供求冲突将连续对劳动者充分就业的实现产生肯定影响
一是外来务工人员流淌率高已成为困扰企业的一大难题。“人往高处走，水往低处流”，每到年底，人力资源市场员工跳槽、另觅高就的现象非常普遍，节后企业一般都需要进展补充式的聘请;二是农夫工“返城流”和企业“招工流”错位导致“招工难”加剧;三是技术人才供求失衡导致就业构造性冲突加剧。企业对技术、高级技术等技术性人才的需求缺口较大，几乎全部行业的娴熟技工、高级技工都处于供不应求的状态。
3、市场预期和企业转型升级对就业的影响依旧较大
一是企业转型升级的步伐缓慢。一些中小企业、民营企业技术创新的力量还比拟薄弱，产品构造转型的步伐比拟缓慢，受国内外市场竞争、产品技术含量、附加值等因素的影响，企业不得已实施低价竞争策略，局部企业过分掌握人工本钱，支付给员工的工资待遇偏低，导致员工流失;二是局部企业对近期的生产形势不够乐观，裁员频繁，急于消解本钱压力，
这在肯定程度上损害了员工对企业的感情;三是局部企业的社会责任感比拟欠缺，长期沿袭的“需要就招工、不需要就辞退走人”的用工模式损害了劳动者的感情，让他们没有安全感和稳定感。
当前大学生就业形势
公布时间:2022-09-25 来源:职业规划网
当今世界经济低迷对就业的影响
(一)、目前世界的就业形势
2022年年初，国际劳工组织公布的年度全球