文档介绍：学生会招新方案
篇一：学生会招新方案
2022年校学生会招新筹划书
一、招新目的
为了保证院学生会有新奇的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，收人数等信息和要求，确定通过海选面试的人选名单，并上报学生会主席团。
（5）学生会主席团审核复查后同意上报名单，并进展登记。
（6）公布通过面试的人员。
2、面试内容
① 简洁自我介绍（不超过两分钟）。
② 应聘者答复评委的问题，形式不限。（可参考附一）
③ 对应聘者的某些特长可以进展现场测试。
3、时间：待定
4、地点：待定
5、人员安排：面试教室的申请：1人； 面试教室的布置：4人；面试人员：6-10个；统计、登记面试通过人员：1人 ；张贴面试通过人员名单：1人
6、对面试海选阶段工作的要求：
（1）落实好前面试海选时间和地点的通知工作。
（2）面试人员严格根据面试工作安排进展面试，对每个应聘者一视同仁，公正公正，对每个应聘者依据自身详细状况进展面试，细心、急躁。
（3）假如在相应时间内没有完成应聘者的面试，可以通过增设面试教室的方法，准时完成面试，避开大量人员等待滞留。
（4）准时确定通过面试海选的人员，以免影响下一阶段的进展。
（5）假如遇到突发大事和特别状况，准时向学生会主席团报告，并进展安排解决。
（三）笔试阶段
1、详细流程
（1）安排笔试教室，预备笔试的内容。（办公室）
（2）相关人员提早做好笔试教室教室的桌椅、多媒体设备及装饰工作，预备笔试。（文艺部，学****部）
（3）在规定时间内，学生会统一安排（当天详细安排），参与笔试人员到笔试教室进展笔试。
（4）笔试完毕后，各部门部长依据笔试结果以及各部门招收人数等信息和要求，确定通过笔试的人选名单，并上报学生会主席团。
（5）学生会主席团审核复查后同意上报名单，并进展登记。
篇二：大学学生会招新打算书
09年国贸分院学生会招新打算书
学生会是学生自行组织治理的重要机构。多年来，在党委的正确领导下，在团委的指导下和学校各有关部门的大力支持下，积极主动地开展工作，收到了良好的效果。学生会本着“为全体师生效劳”的原则，不断加强自身队伍建立，同时注意讨论学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动，注意在全方面开展的素养教育中充分发挥学生工作的优势。
伴随着凉快的秋风，又迎来了一批批满怀期盼与幻想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热忱，他们定会给我们的菁菁校园带来一片绚烂亮丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力和盼望，让我们的校园更加的朝气蓬勃！
一、 招新目的
为了保证学生会有新奇的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展学生会工作，实现学生会的新老交替，培育和壮大学生会队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，效劳学校、效劳同学。
二、 招新领导小组
指导教师
院团委教师
负责人：
学生会主席
学生会各部部长
三、招新细则
（一）、招新对象
09届新生以及08届安吉分院学生
（二）、招新要求
1、成认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，急躁细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有肯定的自我熬炼，自我治理意识，有组织力量，学****成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
（三）招新人数
各部门依据自身实际状况自由把握，在招新活动进展前，应将初步打算招收人数上报分团委及学生会主席团。
（四）招新形式
申请人向各班班长领取报名表，填好的表格由各班班长统一收取并上交学生会。初步筛选之后，由各部门分别