文档介绍：Henan University of Urban Construction
人体工程学
系 别： 艺术系
专 业： 艺术设计
学 号：
名：
完成时间： 2012年第一学期7-10周
指导教师：
成绩： 评语：
性与经济性的场合之外，在可能情况下 适当加大间隙余量是有益的。如工程机械驾驶室，若其空间大小刚刚能容下人们 完成必要的操作活动，是不够的，因为这样会使人们在其中感到局促和压抑，为 此应该放出适当的余裕空间。这余裕空间就是心理修正量。
功能尺寸的确定根据功能尺寸的设定和人体尺寸百分位数的确定来决定。① 功能尺寸的确定，既要保证产品性能又要考虑对人的适应性。功能尺寸可分为两 类:最小功能尺寸和最佳功能尺寸，产品最小功能尺寸=相应百分位数的人体尺 寸+功能修正量，产品最佳功能尺寸=相应百分位数的人体尺寸+功能修正量+心理 修正量=产品最小功能尺寸+心理修正量，式中最小功能尺寸是指为了保证实现产 品或工程的某项功能，在设计时所确定的
最小尺寸；最佳功能尺寸是指为了方便、舒适地实现产品或工程的某项功能， 而在设计时确定的尺寸。②人体尺寸百分位数的确定包括确定尺寸类型、确定百 分位数、修正量的确定和功能尺寸确定举例。确定尺寸类型按上述原则分析该节 后的功能尺寸是属于包容或被包容、可及范围、最佳范围、可调范围、使用者群 体范围等，解决结构尺寸的属性定位问题；确定百分位数对于一般通用节后，可 采用P5、P95；对于安全防护节后，采用Pl、P99；在某些情况下，从经济性出 发也可采用P10、P90，但应注意不会导致“大神才人”和“小身材人”的过分 不是。是采用人体尺寸的上限还是下限，可依据实际情况来确定。③功能修正量 与心理修正量一般用实验方法求得。对于一些通用要素的修正量已有实验数据可 直接引用，如着衣修正量、床修修正量、姿势修正量等。例外，个性格也有一些 与作业无关及与作业有关的工作岗位尺寸的经验数据可供借鉴。然而修正量的项 目内容及数据，必须从对具体工程和产品的功能以及人的工作或使用方式等的分 析出发，运用试验方法、模拟实际情况进行测试，通过对试验结果的统计分析确 定修正量；而心理修正量则是通过被试者的主管评价量表的评分结果进行统计分 析而求得。④功能尺寸确定举例。以与人立姿的静态、动态身高有关的董建高度 尺寸为例。国际通用的人体作业的最小空间高度尺寸为 l9l0mm 对食欲人走动的 通道的最小高度为 l950mm 相对于最小作业空间高度 l9l0mm 增加了 40mm 的动态 功能修正量。
作业姿势
最小值
选用值（穿普通衣服）
穿厚衣服
站立
B
700
H
1910
屈体
B
760
H
1500
跪姿
B
760
H
1370
蹲姿
B
760
H
1220
蹲坐
B
700
920
1000
H
1200
1300
屈膝
B
900
1020
1100
H
1200
1300
蹲跪
B
1100
1200
1300
H
1450
1500
爬姿
B
1500
1600
H
800
900
950
俯卧
B
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