文档介绍：对组织的意见和建议
篇一：下步对组织部门工作的意见建议
下步对组织部门的工作有什么号的意见和建议。（请大家仔细思索后填写，不得交空白表）
一、干部工作方面
、统的过死，与地方政府提速不同步的问题，致使一些审批事项环节多、程序繁、时限长。
（二）主观方面
1、窗口意识还没有完全到位。有的同志对“中心”党支部整改方案在我市“三大文明”建立中的窗口作用熟悉不深，高标准、严要求、高质量做好工作的自觉性还不够，盯先进、敢竞争、创一流的境地还不够高，闯路子、树样子、创牌子的意识还不够强。
2、优质效劳还没有完全到位。有的同志对“中心”的工作性质、“效劳”的天职熟悉不深刻，热忱效劳、主动效劳、创新效劳的意识不够强，“宁烦自己百次，不烦群众一次”的观念还没有坚固树立起来。有的同志思想不够解放，执行上级政策规定不够敏捷；有的同志对业务工作学****讨论不透、效劳本事还不够高，个别的同志对审批条件不能一次告知，让效劳对象跑了冤枉路；有的同志把本应内部传递的程序让效劳对象自己去办，让群众多跑了腿。
3、作风转变还没有完全到位。“中心”治理还有薄弱环节，严管重罚的力度还不够大；有的对“中心”的严格治理不适应，感到受约束，稳不住，坐不下，深不进去，个别的还有纪律松弛的现象；有的对在“中心”工作抱有临时观点，担忧被原单位冷落，在职务晋升、职称评聘等方面受到影响；有的大胆负责、党支部整改方案敢吃苦、敢吃亏、敢碰硬的精神还不够强，风风火火抓落实的劲头还不够足。
4、效率提高还没有完全到位。有的同志效率观念不强，工作节奏不快，个别的还有松松垮垮、拖拖拉拉的现象；有的审批工程办理还没有到达程序最简、材料最少、时限最短的要求；有的不主动讨论简化程序、推动提速的方式方法；有的不能大胆行使部门授权，工作瞻前顾后、畏首畏尾，无须请示的仍旧请示，该快办的快不起来；联办事项并联办理落实的不够好，即办件的比例还不高。
5、文明形象还没有完全到位。礼貌用语的使用还不够普遍，效劳行为还不够标准，风纪还不够严谨，创立“学****型、竞争型、效劳型、创新型”组织的气氛还不够浓。
二、整改措施
（一）抓学****充分利用多种学****载体，实行敏捷的学****方式，坚持不懈地抓好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学****教育，抓好社会主义市场经济学问、法律法规、计算机等方面的业务培训，不断提高效劳本事。着眼培育一支“一兵多能、一专多用”的复合型队伍，努力实现学****教育的常常化、制度化。
（二）抓治理。严格执行各项治理制度，加大考核奖惩力度。进一步标准党支部整改方案“六类事项办理”的运作机制，对全部进入“中心”工程，制定详细的操作流程，实行标准化治理。加大对工程审批流转环节的监视力
度，实行全过程跟踪治理。进一步抓好“中心”与部门、部门与窗口、窗口与业务科室的协调与协作，仔细落实责任追究制度，形成“窗口围着群众转，部门围着窗口转”的配套联动局面。
（三）抓创立。仔细组织开展好争创“共产党员先锋岗”活动，不断丰富完善党员队伍治理阅历，形成一种“民主评议、民主监视、鼓励约束”的长效治理机制。
（四）抓创新。提倡学****海尔”文化，推行“问题”治理。坚固树立“找不出问题就是最大的问题”和“永久战战兢兢，永久如履薄冰”的理念，引导和鼓舞工作人员带着问题去工作，在工作中解决问题，在发觉和解决问题中不断探究创新，提高效劳水平。积极用创新的思维和先进的理念武装头脑，建立特色鲜亮的“中心”文化，打造文明高效的效劳品牌。
（五）抓完善。根据省政府《关于进一步推动政府工作提速的通知》（鲁政发[2022]33号）要求，连续做好审
批事项的梳理和其次批审批工程进入“中心”的工作。搞好与国家行政审批制度改革的连接，对改革中取消的行政审批事项坚决落实到位。进一步拓展效劳功能，使“中心”真正成为推动提速、便民效劳的载体。
支部领导班子存在问题和整改方案措施
xx党支部自7月开展保持共产党员先进性教育活动后,通过召开座谈会、发放征求意见表、个别谈话、设置意