设计招标评标办法.docx

文档介绍：集团标准化工作小组 #Q8QGGQT-GX8G08Q8-GNQGJ8-MHHGN#
设计招标评标办法
设计招标评标办法（综合打分法）
一、竞标人最终得分
竞标人最终得分=技术部分得分+商务部分得分
评标委员 集团标准化工作小组 #Q8QGGQT-GX8G08Q8-GNQGJ8-MHHGN#
设计招标评标办法
设计招标评标办法（综合打分法）
一、竞标人最终得分
竞标人最终得分=技术部分得分+商务部分得分
评标委员会按综合得分由高到低的顺序推荐第一、二、三中标候选人
二、商务部分评审（以第二次竞标报价为计算依据）：满分40分
商务部分打分以第二次竞标报价最低的得满分40分，其他；报价与最低价相比每上浮1%扣2分，分数扣完为止（扣减分值中间值用插入法，小数点后保留两位）。
三、技术部分评审：满分60分
（1）设计工作内容、工作方案（满分20分）：
a．设计工作内容全面、完整，工作方案科学合理，能完全满足招标文件要求的得 20分；
b. 设计工作内容全面、完整，工作方案一般，基本能满足招标文件要求的得12分；
c. 设计工作内容不全面，工作方案一般，不能满足招标文件要求的得5分；
（2）后续服务工作安排及承诺（满分12分）：
，保障有力，措施完善切实可靠的得12分。
，保障措施基本完善的得8分。
，保障措施不完善的得5分。
（3）设计类似业绩评审（满分12分）：
a．提供二套同类项目设计成果的得12分；
b．提供一套同类项目设计成果的得8分；
c．未提供同类项目设计成果的不得分。
（4）项目负责人任职资格（满分8分）：
a．中级及以上职称得8分；
b．初级职称得5分；
c．无职称的不得分。
（5）提供项目组成员表（满分8分）：
人员配备满足竞争性谈判文件要求的得8分；
人员配备基本满足竞争性谈判文件要求的得5分；
未提供项目组成员的不得分。
四、技术部分评分要求和统计原则：
（1）评标委员会技术组评委应首先对各投标人投标书进行评审，并按招标文件规定分值评