文档介绍：某地产企业信息资源部信息管理关键绩效考核指标
KPI
考核目的
绩效标准
信息管理工作的计划性
加强信息管理,提高信息管理的水平
有无信息管理工作计划,上级审核发现所制定计划中缺失的重要内容不超过[ ]处
起草公司信息管理制度的准确性、合理性
使信息管理制度化、经常化
起草的制度在审核时发现的明显问题不超过[ ]处,信息管理制度在实际操作中发现不合理之处不超过[ ]处
市场信息、承包商信息、供应商信息收集的及时性、准确性
为建立资料库提供直接的信息资料支持
各种信息的收集每月不少于[ ]条,收集的信息准确率不低于[ ]%
对政府政策文件收集的及时性、完备性
及时把握国家的政策动向,为公司决策提供政策依据
对政府新发布的政策信息的收集不迟于发布日[ ]天,因未有收集而对公司决策造成影响的次数不超过[ ]次
图书资料管理的科学化、合理化
严格把握图书的质量,为公司各部门的工作提供图书资料支持
购置的图书资料,不符合公司实际需求的不超过[ ]本,图书资料的丢失不超过[ ]本