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发展党员不规范问题的自查
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党员，即政党的成员，是赞同某党的纲领和政策、遵守党章、自愿参与该紧后松现象，今后需进一步加强，三是入党积极分子培养写实存在着个别集中填写问题。 今后，我们将努力抑制工作中存在的缺点和缺乏，更加是要加大在教工中进展党员工作的力度，从思想上、政治上、工作上赋予更多的关切和扶助，使他们能积极向党组织靠拢，把更多的优秀人才吸引到党内来。进一步强化党员队伍创办，定期举行党务工作培训，建立一支素质好、作风硬、业务精的党务工队伍。每学期组织培训班，重点是对支委举行进展党员工作业务学识的培训，并长期坚持形成制度。定期组织检查党员进展各项材料，定期召开党员工作会议，充分发挥党员的先锋模范作用，确保进展党员各项工作落到实处。
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进展党员不模范问题的自查篇2
进展党员工作存在困难问题及建议
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一、存在困难问题
1、入党积极分子源头缺乏。党员最集中的党政机关，由于各种理由，新进年青人很少容许入党；农村的大多数年轻人外出打工，很少有被进展为党员的。
2、党员进展不合理。经济落后的村进展党员工作进度缓慢，极个别村甚至多年没有进展新党员，已影响到了村党支部领导班子的改选和调整，影响到了党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。受传统观念的影响和束缚，女性对入党存有偏见，不愿入党，所以在申请入党的青年和进展党员中，农村支部和党员对进展女同志入党存在世俗偏见，错误地认为女党员起不了多大作用。
3、农村党组织熟悉不到位。在农村，有些党支部的负责人不能从党的事业启程，对进展青年人入党心质疑虑，总畏缩“培养了苗子，失去了位子”。片面支部进展党员无筹划、无目标，放任自流，未能主动去做好群众的教导、引导工作，而是坐等群众自然成熟后来敲党组织的大门。
4、党员先锋模范作用发挥不够。片面党员先锋模范作用差，影响了党组织的威信和党支部的凝结力。有的党员政治素质不高，缺乏全心全意为人民服务的思想，没有很好地发挥先锋模范作用。有的党员缺少学习和教导，思想跟不上新时期形势进展的需要，对党的梦想、信念产生了动摇，在错综繁杂的处境下缺乏辩别是非才能。有的党员意识淡薄，思想滑坡，抱着“风吹墙头草”的错误态度，村子遇到事情，随波逐流，没有发挥带头作用。有的党员入党只是为了以后拿老党员定补金，不履行党员的义务。这些现象扭曲了党在群众中的形象，使一些群众对参与党组织产生消沉和困惑。
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二、下一步工作建议
1、抓好培养，搞好源头队伍创办。一要“掘源”，打破传统的用人观念，树立看人看本质、看主流、看进展的观点。二要“培源”，提升工作方法，切实做好培养教导工作。在拓宽进展渠道，壮大入党积极分子队伍工作中变“坐门等客”为“出门迎客”。三要“清源”，突出抓好入党积极分子的跟踪教导与培养管理，做好贯穿工作。建立入党积极分子台帐，坚持入党积极分子定期汇报制度，建立动态管理机制，保持入党积极分子队伍的稳定性和工作的连续性。
2、围绕目标，优化进展党员布局。各级党组织要围绕进展党员工作的总体目标，层层分解任务，制订进展党员工作的中长期规划和年度工作筹划，加强对新进展党员的布局分布及相关比例的宏观操纵，坚持有筹划地进展党员。在农村，开展农村乡土人才递进培养活动，坚持把农村致富带头人和乡土人才培养成党员，提防在村级后备干部、外出务工经商农人、回乡毕业生、复员退伍军人中进展党员。在机关、事业单位和群团组织，提防提高各类专业技术人员和骨干人员入党的比例，进展35岁以下、大专以上学历的党员不低于进展总数的80%。
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3、转变思想，加强党员教导管理。教导党员树立为民思想。通过深入的思想教导，使他们弄清保位子只是为了个人的私利，而保苗子那么是为了宏大人民群众的利益，要以党的事业和人民群众的利益为重，消释狭隘心理，丢掉私心杂念，要出以公心、实事求是，热心做好进展党员工作。
4、树立典型，发挥先锋模范作用。强化党员表率意识，保持党的先进性。各基层组织要教导和引导党员解放思想、更新观念、讲政治、顾大局、率先锋、作付出。着力引导党员亮出身份，作出表率，用无声的行动鼓舞人、引导人、凝结人，使党的先进性得到充分发挥。
5、围绕核心，加强基层支部创办。首先，要创办一个好的支部