员工抚恤细则完整版.docx

文档介绍：集团标准化办公室：[VV986T-J682P28-JP266L8-68PNN]
员工抚恤细则
员工抚恤细则
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　　(一)本公司员工凡不能参加劳工保险或人寿保险者，遇有伤病亡故其抚恤办法，悉依本细则。
集团标准化办公室：[VV986T-J682P28-JP266L8-68PNN]
员工抚恤细则
员工抚恤细则
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　　(一)本公司员工凡不能参加劳工保险或人寿保险者，遇有伤病亡故其抚恤办法，悉依本细则。
 　(二)本细则除长期受雇在本公司的从业人员外，其他的临时、特约顾问、特聘等人员均不适用。
 　(三)凡因执行职务而致公伤，一时不能工作者，在其医疗期间，按月发给全部薪津但以24个月为限。
　　(四)在职死亡，按照下列规定，给予一次性抚恤金：
　　，给予1万元。
　　，给予2万元。
　　，给予3万元。
　　，给予4万元。
　　，给予5万元。
　　，给予6万元。
　　(五)凡因下列情形之一，而致因伤死亡者，除照第4条办理外，得由直属主管，叙明事实，呈报总经理核定，另行酌给特别抚恤金，但以5个月薪津为限。
　　。
　　***者。
　　。
　　(六)因逾病假期限而受停薪留职期间内病故者，得按在职死亡请恤，但在停薪留职后6个月内为限。