1 / 7
文档名称:

中国广告业发展趋势断想(doc 6).doc

格式:doc   页数:7
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

中国广告业发展趋势断想(doc 6).doc

上传人:管理资源吧 2011/8/5 文件大小:0 KB

下载得到文件列表

中国广告业发展趋势断想(doc 6).doc

文档介绍

文档介绍:中国广告业发展趋势断想
广告公司将向两极化方向发展。
——也就是说无论现在说集团化,还是航空母舰,在未来具有竞争力的广告公司只有两种:一种是大的,一种是小的。面对知识经济,面对互连网络,中国目前一些不大不小的广告公司经营成本太高。所以要么大到相当大的规模,成为航空母舰,靠规模、靠水平、靠人才来竞争,这是一类发展趋势。第二类是小型化,甚至个人化,借助通讯设备和网络的发展,这种公司将有很好的前途。目前大多数不大不小的公司由于经营成本太高,可能没有发展空间。
——总体上讲,我们的广告公司在发展上都有遵循一个原则,即和别人做同样的事,一定要比别人做的好。第二原则是和别人做不一样的事情,要为这个行业提供独有东西。在这样一个背景之下,广告公司的最大变化将是广告公司的非模式化,在未来我们的广告公司可能会有多种形态出现。无论哪种形态的出现,第一要适应市场需求,第二要适应客户需求。现在我们的广告公司虽然标榜每一家都有独有的一套,但从总体上来说,模式化现象非常严重。我们的提案、机构设置,人员的行业标准基本上是模式化和标准化的。我们的客户见得太多了,每家公司来提案,说的都是同样的话,行的都是同样的礼。在未来我觉得会形成多种模式。其中可能跟现在不一样的,是要多核心制。我们现在的广告公司往往是老板或创意总监统括一切,也就是一个核心,这个公司离了这个老板可能就一败涂地,在未来可能由于网络沟通的迅速,专业水平的提高,人才的多元化,可能在一个公司中形成多个中心,这种公司才有竞争力,不会再有老板个人统领的局面。
广告活动中的许多概念可能会被重新界定。
——这二十年,我们不是在一穷二白的基础上成长起来的,我们的行为中有一些错误的概念,在错误之前,我们还有一些偏激的概念。比方说对广告这个概念的认识,在这二十年中,我们会发现有人是从艺术角度界定广告,有人从营销角度界定,有人从心理学角度认识,还有人从传播学角度来认识广告,每个人的认识都有一定的道理。但面对一个整合的时代,我们可能会从市场的角度,从功能的角度对广告进行重新的界定,包括对广告策划,广告创意,对一些我们耳熟能详教科书上讲了多少遍的都要重新界定。在重新界定时,我们要注意新名词的陷阱,这是我们未来要面临的难题,比方说,市场细分是一个很好的概念又是目前非常时髦的概念,可是这个概念使我们的广告公司在客户面前吃尽了亏。我们仅仅学到了一点皮毛,要把市场分得很细、很专业。实际上市场细分在中国这个市场中,特殊的含义可能是非常具体的市场,但要有一定得带动面,然而正是这个带动面我们往往没有界定清楚。
广告媒体将进一步饱和。
——我们前面说到中国的媒体越来越多,有些前几年形势非常好,广告部门前排着长队,一夜间就变得不好了,长对没有了。这样的迹象称为广告媒体饱和状态,实际上是一种非均衡的饱和和非均衡的不饱和。以CCTV为例,实际上,该紧的时段还是很紧,但是有相当多的时段几乎没人投放广告。这一状况的发展在下一步需要整合。其中要注意的是,从广告的角度来讲,客户的主要利润来源之一在于创造性地使用媒介。这可能是我们面临的一个很大的难题。媒介的创造性购买与使用,我们已经提了几年,但在未来我们可能真正面对的是这样一个问题:规范化的媒介购买。创造性地使用媒介和规范化地购买媒介可能是我们应对媒体饱和的一个最主要对策。TV

最近更新

2024年安徽工贸职业技术学院单招职业适应性考.. 42页

2024年安徽扬子职业技术学院单招职业技能测试.. 42页

2024年安徽机电职业技术学院单招职业倾向性考.. 40页

2024年安徽水利水电职业技术学院单招综合素质.. 41页

2024年安徽汽车职业技术学院单招职业适应性测.. 40页

肿瘤干细胞与黑色素瘤复发 35页

2026年以走进青春为题的作文 5页

2024年安徽省宣城市单招职业适应性测试题库及.. 41页

2024年安徽省池州市单招职业适应性测试题库带.. 40页

高速缓存一致性协议研究 25页

2026年以灯火里的奋斗中国为主题的作文 9页

2026年以有趣的书作文600字 8页

2026年以我的青春作文中学生 7页

绿色氢能制备与储运体系 35页

2026年以幸福的颜色为题满分作文 5页

肌细胞线粒体功能研究 37页

骨修复生物力学性能评价 35页

2026年以亲情为主题的作文 7页

2026年代理协议书 32页

2026年仓库管理员职责怎么写 18页

高效版本控制方法-第1篇 39页

绿色供应链管理与质量控制 23页

职业技能培训与终身学习体系衔接研究 35页

钢铁行业环保政策研究-第1篇 38页

2024年安徽粮食工程职业学院单招职业倾向性测.. 40页

2024年安徽职业技术学院单招职业技能考试题库.. 39页

2024年安徽财贸职业学院单招综合素质考试题库.. 40页

2024年安徽马钢技师学院单招职业技能测试模拟.. 40页

2024年安阳学院单招职业适应性测试模拟测试卷.. 40页

2024年安顺职业技术学院单招综合素质考试题库.. 40页