文档介绍：(介绍)行为安全审核方法
(介绍)行为安全审核方法
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(介绍)行为安全审核方法
行为安全审核方法
一、行为安全审审定义：
对施工过程中人员反应、个人防备用品使用、地点(介绍)行为安全审核方法
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行为安全审核方法
一、行为安全审审定义：
对施工过程中人员反应、个人防备用品使用、地点和姿势、工具和设施、作业程序、作业环境进行安全的审核。
二、行为安全审核的意义：
1、展现“有感领导”的手段，让职工“看到”对安全工作极端重视，进而带
动全员参与气氛形成
2、改良现场的安全生产状况，落实六大禁令，如纠正和减少违章,除去隐患，
改良安全生产条件
3、向职工传达安全理念，激励固化好的安全****惯
4、提供优秀的培训时机，领导与职工相互学****共同提高
5、使各级领导可以实时掌握现场安全管理的状况，提升驾驭安全管理的能力
6、经过审核数据进行趋势剖析，推进前瞻性管理
三、行为安全审核分类：
A类:人们的反响
B类:个人防备装备
C类:人员的地点和姿势
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D类:工具和设施
E类:作业程序
F类:工作环境
四、行为安全审核的技巧
1、察看确认您所看到的，善于发现现场的印迹
2、和蔼互动式接触，首先肯定安全的行为--注意自己情绪的控制
3、表达您所见的不安全状况及顾忌--真心诚心，不要训诫，查找真切的原因
4、议论更安全的做法--诱导，借鉴法
5、取得职工此后安全工作的许诺
6、感谢
7、追踪落实问题的整改
8、审核技巧不是问题，参与的态度才是重点
五、安全察看和交流的方法---六步法
1、察看→2、表扬→3、议论→4、启迪、交流、咨询→5、取得许诺6、→感
谢
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六、改良行为安全审核的方法
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1、加强安全标准的学****多实践，培养敏感性
2、察看、交流的更深入一些